У ролі помічника HR менеджера я відповідав за організацію інтерв'ю для кандидатів, підготовку матеріалів для тренінгів з персоналу, а також ведення бази даних працівників. Допомагав у підготовці оголошень про вакансії та підтримував комунікацію зі співробітниками щодо питань HR. Мої зусилля сприяли покращенню процесів набору персоналу та сприяли створенню сприятливої корпоративної культури.

• Допомога у пошуку та підборі персоналу

• Організація та проведення співбесід

• Адаптація нових співробітників

• Допомога у проведенні тренінгів та навчальних заходів

Обзвон клиентской базы

Ведение документации