• Аналіз поточних бізнес-процесів
• Формулювання бізнес-вимог до системи
• Вибір компанії – інтегратора для впровадження системи (проведення тендера)

• Аналіз та оптимизація бізнес-процесів

• Аналіз бізнес-процесів
• Формування завдань із розробки
• Налаштування програмного забезпечення

• Впровадження LS Retail

• Аналіз бізнес-процесів
• Оптимізація процесів
• Формування завдань із розробки
• Налаштування програмного забезпечення відповідно до вимог замовника та українського законодавства
• Навчання ключових та кінцевих користувачів

• Аналіз бізнес-процесів
• Оптимізація процесів
• Формування завдань із розробки
• Оформлення документації
• Налаштування програмного забезпечення відповідно до вимог замовника та українського законодавства
• Навчання ключових та кінцевих користувачів

Консультант з Фінансів:

• Налаштування програмного забезпечення відповідно довимогами замовника та українського законодавства
• Оформлення багатофункціональних специфікацій
• Навчання ключових та кінцевих користувачів

Кадровий облік / Розрахунки з персоналом:

• Аналіз бізнес-процесів
• Оптимізація процесів
• Впровадження (налаштування) модуля
• Постановка завдань із розробки
• Оформлення документації
• Навчання користувачів

• Підтримка програмного забезпечення відповідно до вимог замовника та українського законодавства
• Оптимізація процесів
• Постановка завдань із розробки
• Оформлення функціональних специфікацій
• Навчання ключових та кінцевих користувачів

• Аналіз бізнес-процесів
• Фіксація функціональних вимог до системи
• Налаштування програмного забезпечення відповідно до вимог замовника та українського законодавства (локалізація)
• Оформлення багатофункціональних специфікацій
• Навчання ключових та кінцевих користувачів
• Підготовка детальних посібників користувача щодо роботи з системою

• Участь у розробці локалізації у межах законодавства
• Написання багатофункціональних специфікацій
• Навчання ключових та кінцевих користувачів
• Підготовка детальних посібників користувача щодо роботи з системою
• Налаштування системи

«1С:8Зарплата и Управление персоналом»

• Передпроєктне дослідження підприємства, аналіз бізнес-процесів
• Проектування архітектури підсистем, що розробляються
• Розробка технічного завдання
• Підготовка специфікацій на модифікації
• Постановка та розподіл завдань з розробки та впровадження
• Контроль над виконанням робіт підпорядкованого підрозділа
• Тестування системи та модулів, що розробляються
• Навчання користувачів
• Підтримка системи після закінчення проекту впровадження

Впровадження продукту «1С:Зарплата та кадри»

• Консультації користувачів замовника щодо функціонального використання систем на базі платформи «1С:Підприємство 7.7»
• Супровід конфігурації «1С:Зарплата та кадри» (розрахунок заробітної плати замовника)
• Підготовка специфікацій на модифікацію
• Тестування системи та модулів, що розробляються
• Навчання користувачів
• Підтримка системи по закінченню впровадження