Руководство отделом логистики,контроль и координация работы трех подразделений отдела. Отвечала за выполнение всех установленных плановых заданий для отдела логистики (выполнение плана по отгрузке, по вывозу заявок, сдаче вторсырья и т.д.). За внедрение в отделе логистики новых технологий, касающихся работы отдела. Вносила предложения по усовершенствованию действующих технологий, которые регламентируют работу отдела логистики. Отвечала за оптимизацию затрат по всем маршрутам доставки. Отвечала за подготовку складов филиала к инвентаризации. Отвечала за организацию всего документооборота по операционному отделу (накладные, прайс-листы, отчёты и т. д.). Проводила собеседования и принимала решение о назначении на должности начальников подразделений отдела логистики. Участвовала в разработке и усовершенствовании функциональных обязанностей сотрудников отдела логистики. Еженедельно проводила совещания со своими подчинёнными. Принимала участие в планировании и защите бюджета .

Проводила закупки товара.Анализ товарных запасов.Заказ товара .Работа с поставщиками, возвраты и перемещения товаров с филиалов. Решени вопросов с доставкой товара.

Работа в 1С Предприятие 7.Учет тары по складам.Контроль за приходом,расходом,перемещением тары.

Основные обязанности:

• поиск новых клиентов;
• заключение договоров;
• ведение переговоров;
• работа с существующими клиентами;
• прием и сопровождение заказов;
• составление отчетов,планирование задач.

Результаты деятельности:

Назначение старшим менеджером.

Основные обязанности:

• прием и распределение входящих звонков;
• деловая переписка;
• обеспечение жизнедеятельности офиса;
• ведение офисной документации;
• прием заказов, контроль за их выполнением, оплатами клиентов;
• обслуживание клиентов;
• заключение договоров;
• ведение статистики.

Основные обязанности:

• прием заказов;
• выдача сопроводительной документации;

Мотив увольнения: закрытие фирмы.

Основные обязанности:

• проведение проверки качества продукции согласно нормативной документации;
• учет и ведение базы нормативной документации подтверждающей качество продукции;
• выдача документации;

Результаты деятельности:

Перевод в торговый отдел на должность оператор ПК;

Основные обязанности:

• создание базы данных товаров;
• оприходование товара;
• перемещение товара по складам;
• переоценка товаров и мониторинг рынка.

Мотив увольнения: неполная реализация собственных возможностей.