Збільшила обсяг продажів до 30% порівняно з аналогічними періодами попередніх років;Забезпечила регулярне виконання плану продажу, а також перевиконання плану до 130%.

Функціональні обов'язки:

• Планування та організація роботи відділу продажів
• Оптимізація та організація роботи відділу з іншими структурними підрозділами компанії
• Розробка стратегії продажів та комерційної політики
• Налагодження ділових відносин з ключовими клієнтами
• Управління командою менеджерів з продажу
• Аналіз ринкової ситуації та конкурентного середовища
• Встановлення планів продажів
• Моніторинг і контроль за виконанням планів продажів
• Розподілення обов’язків, навчання та розроблення системи мотивації співробітників
• Участь у розробці та запуску нових продуктів
• Аналіз, розробка та впровадження нових продуктів та пропозицій, реалізація маркетингових ідей підвищення показників продажів;
• Підготовка звітності та аналіз ефективності продажів

Стабільно виконувала поставлені планові показники: по новому доходу щомісячне виконання плану на 100-150%.

Функціональні обов'язки:

• Пошук та залученням нових корпоративних клієнтів шляхом проведення ділових зустрічей, телефонних перемовин, ділового листування, спілкування через мессенджер, участі у ярмарках, тендерах, виставках задля реалізації продукції, що випускається.
• Вивчення та аналіз даних про бізнес-потреби та потенціал клієнта, прямі та крос-продажі послуг і продуктів компанії клієнтам закріпленої групи.
• Виконання роботи, спрямованої на укладання угод з виробництва та постачання продукції, узгодження умов постачання та оплати за відвантажену продукцію та надані послуги.
• Калькуляція вартості продукції в 1С, формування технологічних карт. Оформлення заявки на закупку матеріалів, супроводження замовлення на кожному етапі виготовлення продукції, оформлення заявки на формування супровідних документів для відвантаження, оформляла заявку на відповідного працівника логістики про відвантаження зручним для замовника способом.
• Робота з дебіторською заборгованістю.
• Керівництво проектами та координація роботи команди
• Моніторинг виконання завдань та дотримання строків

Стабільно виконувала поставлені планові показники: за новим доходом щоквартальне виконання плану на 100-130%, утримання бази на 100-110%.

Функціональні обов'язки:

• Пошук та залучення нових корпоративних клієнтів.
• Участь у тендерах, підготовка та презентація комерційних пропозицій для клієнтів великого бізнесу, організація та проведення зустрічей, спрямованих на збільшення обсягів продажу, укладання договорів.
• Вивчення та аналіз даних про бізнес-потреби та потенціал Клієнта своєї групи, здійснення прямих та крос-продажів послуг та продуктів Компанії клієнтам закріпленої групи.
• Робота із внутрішніми програмами компанії (телефонія, CRM тощо)
• Робота з дебіторською заборгованістю.

Стабільно виконувала поставлені планові показники.

Нагорода Компанії «За найкращі показники з отримання нового доходу В2В серед співробітників напряму Tele Account Management у березні 2018 – травні 2018»

Функціональні обов'язки:

• Пошук та залучення нових клієнтів малого та середнього бізнесу.
• Продаж послуг та продуктів компанії в телефонному режимі новим та існуючим клієнтам.
• Надання інформації щодо послуг, тарифів, процедур компанії.
• Навчання нових співробітників.

Входила до числа найкращих продавців першої лінії підтримки.

Функціональні обов'язки:

Надання інформації щодо послуг, тарифів, процедур компанії.

Здала екзамен на підвищення кваліфікації.

Функціональні обов'язки:

Виконувала обов'язки секретаря-референта.