Планнування та організація та координував роботою персоналу торговельного залу, забезпечуючи ефективне функціонування відділу. Планував і контролював процес прийому та видачі товарів, забезпечуючи високу якість обслуговування клієнтів. Розробляв та впроваджував стратегії для підвищення продажів та забезпечення високої рентабельності. Здійснював моніторинг запасів товарів і оптимізував їх обіговість, що призводило до зменшення витрат та підвищення прибутковості.

• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Планування та організація своєї роботи
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Адаптація до нових умов роботи

Управляв магазином, відповідаючи за організацію роботи персоналу, контроль за запасами та забезпеченням якості обслуговування клієнтів. Розробляв та впроваджував стратегії продажів, сприяючи збільшенню обігу товарів. Підвищував ефективність роботи колективу шляхом мотивації та навчання персоналу. Забезпечував високий рівень задоволеності клієнтів, сприяючи збільшенню обороту магазину.