• Планування та організація своєї роботи

• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості

• Адаптація до нових умов роботи

• Постійне навчання та розвиток професійних навичок

• Дотримання корпоративної культури та цінностей

• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи

Був членом відкриття нового проекту Едем Київ в Козині.

Член відкриття нового проекту. Разом з командою забезпечували бездоганний сервіс для нових та постійних гостей наших проектів

Обслуговував перших людей країни і весь Форбс, тримався в лідерах продаж і сервісності. Підвищив розуміння преміум сегменті. Покращив навички роботи в команді

Покращив розуміння приготування десертів, робота на банкетах. Займав лідируючі позиції в продажах