Організував стабільну та ефективну роботу виправного центру де поєднувалися режимні вимоги з власним виробництвом певних видів продукції . Щоденно контролював та організовував роботу співробітників в кількості 90 осіб, вимагав своєчасно та добросовісно виконувати фунціональні обов'язки згідно посадових інструкцій.На даній посаді в роботі використовував метод ,,п'ять чому",для того ,щоб знайти основні причини не виконання поставлених завдань та недопущення в подальшому даних помилок збоку виконавців. Розумію бухгалтерію,економіку ,маркетинг та виробничі процеси,особисто не боюсь помилок, шукаю нестандартні рішення для виходу із складних ситуацій.

30.09.2019 року звільнився з органів Державної кримінально виконавчої служби за вислугою років.

Останнім місцем роботи була комерційна організація Логістік Юкрейн, займав посаду керівника зміни де здійснював організацію та контроль за співробітниками в кількості 50 чоловік, які здійснювали комплектацію замовлень для відправки замовникам.

На даний час в пошуках роботи.