Відповідальність та дотримання виробничого процесу роботи насосних підстанцій.

Дотримання встановлених процедур і стандартів якості

Постійне навчання та розвиток професійних навичок

Обов'язки та досягнення на посаді інженера технічного відділу:

Обов'язки:

1. Проведення консультацій у приймальні години з технічних питань: Про формування пакета проектно-технічної та виконавчої документації об'єкта, необхідного під час приймання-передачі з балансу власника на баланс підприємства);
2. Про формування пакету проектно-технічної та виконавчої документації об'єкта, та оформлення актів;
3. робота з планшетами та мапою міста.
4. Мониторинг и робота у програмі «Документообіг»:
5. Обробка вхідних звернень та заяв з метою отримання консультативних відповідей ;
6. Підготовка відповідей, пропонування технічних умов;
7. Ведення та зберігання архівів (паперових та електронних):
8. Підготовка звітів про виконану роботу.
9. Участь в техничних нарадах.
10. Моніторинг змін у Постановах Кабінету Міністрів (Про передачу об'єктів права державної та комунальної власності, Про Порядок прийняття в експлуатацію закінчених будівництвом об'єктів, Порядок обліку, зберігання, оцінки конфіскованого та іншого майна, що переходить у власність держави, і розпорядження ним.);

Досягнення:

• За період роботи досконало вивчені методи надання конструктивних консультацій (досягнення позитивного результату з питань);
• Отримані заглибленні знання процесса приймання -передачі объекту до комунальної власності міста (з балансу юридичної особи на баланс підприємства), процесс приймання на баланс бесхозяйного майна; а також майна підприємств - банкрутів;
• Отримані знання роботи с планшетами міста .
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Планування та організація своєї роботи
• Адаптація до нових умов роботи
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи.