Управління щоденною роботою магазину та персоналу.
• Контроль виконання планів продажів та фінансових показників.
• Навчання нових працівників, підвищення їхньої кваліфікації.
• Забезпечення високого рівня клієнтського сервісу.
• Вирішення адміністративних і організаційних питань.
• Проведення інвентаризацій, робота з технікою.