• прямые и длительные продажами в сегменте В2В в сфере продаж оборудования;

• работа с существующими клиентами компании, поддерживать долгосрочные отношения;

• активный поиск и привлечение новых клиентов путем ведения телефонных переговоров и личных встреч;

• регулярные командировки на производство к клиентам по закрепленному региону в Украине;

• Открытие представительства за рубежом
• Организация работы представительства
• подбор персонала
• Разработка эффективной стратегии продаж
• Поддержание плодотворных взаимоотношений с партнерами, поставщиками и клиентами компании.
• Разработка мероприятий по увеличению продаж.
• Разработка эффективной системы мотивации.
• Обеспечение налаженного взаимодействия с другими департаментами.
• Усовершенствование стандартов обслуживания клиентов, разработка и внедрение процедуры оценки продуктивности департамента по продажам.
• Организация продвижения оборудование компании на рынке.
• Контроль ценовой и ассортиментной политики.
• Поиск и развитие каналов сбыта.

Достижения: За 1 год работы предприятие вышло на точку безубыточности, при планировании 3-и года.

• Организация работы отделения;
• Подбор персонала;
• Ведения кассовых операций;
• Поиск, привлечение и обслуживание корпоративных клиентов на уровня ТОП-менеджеров компаний;
• Продажа продуктов корпоративным клиентам;
• Привлечение на депозиты, зарплатные проекты;
• Развитие сети Эквайринга: договорная база, тарифы, конкурентные преимущества, организация работы с партнерами, повышение активности сети.
  
• Работа с возражениями/жалобами. "Сложные" клиенты и взаимодействие с ним.
• Работа с агентами: продуктовый ряд, способы подачи заявок, история заявок, статистика продаж.
• Организация обучения и наставничества персонала