Функціональні обов'язки:

- організація та технічний супровід будівельно-монтажних робіт;

- контроль виконання робіт відповідно до проектної та нормативної документації;

- участь у підготовці та перевірці технічних звітів, актів, кошторисів;

- координація взаємодії між підрядними організаціями, замовником та контролюючими органами;

- запровадження заходів з підвищення ефективності та зниження витрат;

- організація та контроль повного циклу робіт від переддоговірної до кінцевого результату - закупівля, монтаж;

- робота з установчої та іншою документацією, що використовується у фінансово-господарській діяльності підприємства – договори, акти тощо;

- робота з тендерами, проектною та технічною документацією;- планування та оптимізація використання ресурсів;

- контроль дотримання норм і стандартів (ДБН, ДСТУ);

- ведення звітності та підготовка аналітичних матеріалів;

- управління персоналом і координація роботи підрядних організацій.

Функціональні обов'язки:

- організаційна діяльність забезпеченні роботи підприємства - придбання обладнання з урахуванням місць розміщення;

- експлуатація будівель та приміщень;

- розрахунки лімітів енергоносіїв, водопостачання, ОВК;

- розробка енергоефективності підприємства;

- планування та бюджетування обслуговування та ремонтів обладнання;

- ведення переговорів з підрядними організаціями;

- контроль за дотриманням норм та правил охорони праці, техніки безпеки та пожежної безпеки.

Функціональні обов'язки:

- підряд Дніпровська ГЄС;

- керівництво виробничо-господарською діяльністю на довіренному об'єкті;

- ведення технічної документації та підготовка звітності;

- забезпечення дотримання вимог охорони праці та техніки безпеки;

- участь у впровадженні нових технологій та матеріалів;

- взаємодія з постачальниками та службами забезпечення.

Функціональні обов'язки:

- реалізація обладнання;

- здача в оренду будівель та приміщень;

- робота з розробки, укладання та подальшого супроводу договорів.

Функціональні обов'язки:

-контроль дебіторської заборгованості;

-бізнес планування;

-підбір кадрів;

-загальний контроль та робота з ВІП клієнтами;

-робота з контролюючими органами.

Функціональні обов'язки:

-планування; логістика;

-мотивація персоналу;

-розробка рекламної компанії;

-підбір кадрів;

-загальний контроль та робота з ВІП клієнтами;

-робота з контролюючими органами.

Особисті досягнення:

- за перші шість місяців мого керівництва філія збільшила продажі на 60%, у другому півріччі ще на 30%;

-розширив лінійку продаж;

- філія стала третьою (раніше була восьмою) в регіоні за річними результатами продажів;

- скоротив витрати філії на 15% за рахунок обліку та контролю витратної частини.

- Проведення тендерів з промисловими підприємствами;

- складання контрактів;

- ведення ділового листування, контроль взаєморозрахунків із партнерами;

- безпосередній контакт із першими особами будівельних та промпідприємств.

Функціональні обов'язки:

-вивчення, аналітика ринку, пошук потенційних замовників, переговори, маркетингові дослідження;

-підбір кадрів;розробка рекламної компанії;

-робота з проектними організаціями та контролюючими органами;

-складання контрактів;організація та контроль закупівель (замовлень), продажу, відвантажень, логістика;

-робота з тендерними комітетами підприємств;

-ведення ділового листування, контроль взаєморозрахунків із партнерами;

-безпосередній контакт з першими особами підприємств.

Особисті досягнення:

- організував роботу офісу;

- за моєї безпосередньої участі було виграно тендери на постачання обладнання та виконання робіт що збільшило річний валовий дохід фірми на 70%.

Функціональні обов'язки:

- закупівля зерна кукурудзи у сільгосп підприємств України з подальшим постачанням продукції на крохмалопатковий завод як давальницьку сировину.

- організував дилерську мережу у м. Кривий Ріг;

- розширив асортимент на 5 товарних позицій, що збільшило прибуток на 15%.