• Планування та організація своєї роботи
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Адаптація до нових умов роботи
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку

• Розвиток мережі магазинів
• Набір персоналу, та навчання по посаді( яку займає кожний з співробітників)
• Аналітика продажів
• Прорахунок конверсії
• Виконання завдань поставленних вищім керівництвом
• Слідкування за продажами , брати активну участь в продажі
• Слідкування за співробітниками по виконанню і обслуговування клієнтів по стандартам компанії
• Введення книг куро
• Приймати участь в інвентарізації
• Виставляти плани по категоріям продажу а також плани по кожному зі співробітників
• Приймати участь в навчанні для досвіду в підвишені кваліфікації на посаді Директора Магазину
• Слідкувати за відгуками клієнтів як в торговому залі так і в онлайн ( вирішувати проблеми клієнтів які виникали )
• Замовлення товарів ( для опт клієнтів )
• Вести рахунки по безналу .
• Розвиток себе і команди.