Основні обов’язки: - Організація підписання договорів та контроль за фінансовими питаннями, систематизація інформації по оплатах.- Комунікація з державними органами з питань діяльності громадської організації.- Збір заяв про приєднання до громадської організації, підготовка інформації для голосування по кандидатурах, комунікація з новими членами громадської організації.- Анонсування, прийом, збір документів і підготовка для призначень керівників відділень громадської організації, комунікація з керівниками відділень щодо управлінських і організаційних питань.- Анонсування, прийом, збір документів і підготовка для призначень керівників комітетів громадської організації.- Ведення реєстру громадських організацій-партнерів, підготовка нових меморандумів і договорів про співпрацю, комунікація з потенційними партнерами.- Документальний супровід проєктів, збір заявок, перевірка анкет, інші організаційні й управлінські дії, що забезпечують реалізацію проєктів.- Сприяння та допомога у проведенні форумів, конференцій, марафонів та інших заходів громадської організації.- Комунікація з питань господарської діяльності громадської організації (укладання господарських договорів, оренда).- Забезпечення збору первинної документації та підготовка документів для бухгалтерського обліку.- Прийом та розподіл кореспонденції громадської організації, ведення листування по отриманій кореспонденції.- Ведення кадрового обліку, внутрішніх адміністративних документів громадської організації.- Забезпечення документообігу, проведення засідань, організація з'їздів Правління громадської організації.- Підготовка бюджету громадської організації та контроль за його виконанням.- Відбір статей та матеріалів для друкованого видання громадської організації, їх редакторське редагування.

Основні обов’язки: - Здійснення навчально-виховної роботи, проведення всіх видів навчальних занять (лекцій, семінарських і практичних занять);- Здійснення планування, організації та контролю навчальної та навчально-методичної роботи з відповідних навчальних дисциплін;- Організація, керівництво і проведення науково-дослідної роботи за профілем кафедри (факультету);- Керівництво курсовими і дипломними проектами, а також і науково-дослідною роботою студентів;- Розробка і виконання робочих програм з навчальних дисциплін;- Надання методичної допомоги, організація і планування самостійної роботи студентів.

Основні обов’язки: - Організація та проведення заходів у межах програми;- Координація діяльності всіх учасників програми та проектів та здійснення контролю за реалізацією програми відповідно до затвердженої стратегії і концепції;- Розроблення методичних та робочих програми щодо проведення наукового дослідження з відповідного проекту;- Розробка освітніх програм (ідея, концепція, структура, контент) формування цілей і результатів, яких повинні досягти слухачі в кінці навчання;- Аналіз ефективності навчання, пропозиція заходів щодо її підвищення;- Організаційна робота зі слухачами та лекторами, методичне забезпечення запланованих заходів.

Основні обов’язки старшого лаборанта кафедри: - Документаційний супровід роботи кафедри;- Інформаційний супровід веб-сайту та акаунтів кафедри в соціальних мережах;- Робота в автоматизованих системах підтримки навчального процесу;- Розрахунок і планування навчального навантаження;- Приймання, розподіл та опрацювання вхідних електронних листів і дзвінків;- Виконання доручень завідувача кафедри;- Поточна робота кафедри.
Основні обов’язки методиста навчального відділу:- Забезпечення складання документації по факультету;- Облік руху студентів (академічні відпустки, відрахування, поновлення);- Розробка розкладу навчальних занять, іспитів і заліків;- Підготовка проектів наказів факультету по студентському контингенту для відділу кадрів;- Підготовка необхідної документації по запиту бухгалтерії, відділу кадрів, інших підрозділів навчального закладу.

Основні обов’язки офіс-менеджера, адміністратора: - Контроль роботи всього офісу, координація роботи всіх офісних служб (секретарів, кур’єрів, адміністраторів, водіїв, технічних працівників і т. п.);- Ведення ділового листування, розподіл дзвінків, зустріч відвідувачів;- Адміністративно-господарська підтримка всіх співробітників офісу;- Ведення діловодства, підготовка різних звітів, ведення офісних витрат,- Оформлення віз, запрошень, реєстрацій для співробітників.Основні обов’язки помічника/асистент керівника:- Тайм-менеджмент керівника. планування ділових зустрічей і поїздок керівника, іноді супровід;- Ведення листування та телефонних переговорів з бізнес-партнерами і клієнтами;- Ведення документації, виконання обов’язків перекладача, написання ділових листів іноземною мовою;- Контроль виконання працівниками підприємства виданих наказів і розпоряджень, а також дотримання строків виконання вказівок і доручень керівника підприємства, взятих на контроль;- Підготовка засідань і нарад, які проводитиме керівник (збір необхідних матеріалів, оповіщення учасників про час і місце проведення, порядок денний, їхня реєстрація), ведення й оформлення протоколів нарад;- Організація прийому відвідувачів, сприяння оперативному розгляду прохань і пропозицій працівників.