Координування HR-аспекти проєктів, забезпечуючи ефективну адміністративну підтримку персоналу; Підготовка та договорів, актів здачі-приймання послуг для співробітників т а постачальників; Перевірка табелів обліку робочого часу, виявлення неточностей.; Підготовка, перевірка та облік рахунків-фактур, актів, платіжок;

Збір та збереження первинної фінансової документації;

Контроль за своєчасною оплатою рахунків; Виконання доручень фінансового менеджера чи керівника