Обов'язки:

Продаж квартир в новобудовах.

Підбір найоптимальніших варіантів для покупців.

Ведення сторінки компанії в соц. мережах.

Наповнення сайту.

Пошук найефективніших варіантів рекламних носіїв. Створення та розміщення реклами.

Ведення взаєморозрахунків з покупцями.

Оформлення документів.

Здача будинків та запуск ОСББ.

Звітність.

Досягнення:

До здачі будинку продані 98% квартир.

Вдячні і задоволені вибором покупці.

Скорочення витрат на рекламу.

Оптимізація робочих процесів.

Постійний потік клієнтів.

Рекомендації.

Клієнтоорієнтованість.

Навчання менеджерівзі збуту, продавців.

Проведення аудиторних тренінгів.

Проведення щоквартальної оцінки.

Проведення аудитів, сторчеків території.

Відкриття нових ФТТ.

Контроль дотримання стандартів роботи.

Виявлення потреб у навчанні.

Надання консультаційних послуг продавцям, партнерам з питань оптимізації роботи торгівельної точки.

Забезпечення підприємства персоналом.

Підтримання системи розвитку та навчання персоналу.

Формування кадрового резерву для просування на керівні посади, планування кар'єри.

Забезпечення навчання працівників на підставі запитів від керівників структурних підрозділів.

Проведення оцінки персоналу.

Забезпечення проходження адаптації нових працівників.

Оптимізація чисельності персоналу.

Забезпечення дотримання положень та процедур відділу управління персоналом.

Організація корпоративних заходів.

Розвиток системи матеріальної та нематеріальної мотивації персоналу.

Налагодження, контроль, організація процесів.

За період роботи в цій компанії були займані посади:

Офіс менеджер, бухгалтер, менеджер з продажу, менеджер по роботі з торговими, менеджер з постачання, сервіс менеджер, менеджер з персоналу.

Головний результат - налагоджена робота в компанії, вчасні виконання замовлень, задоволені клієнти та працівники.