Обов'язки та завдання: Комплексне управління підприємством ; Керівництво відділами (продажу,фінансовий відділ, Бухгалтерія, HR,IT Управління, Юридична служба,Служба маркетингу, Відділ інвестицій та спецпроектів) Управління персоналом (участь в підборі, навчанні та розвитку співробітників); Постановка завдань і контроль виконання (якість і терміни); Розробка та реалізація стратегії розвитку компанії; Аналіз та оцінка ефективності комерційної пропозиції компанії власника та конкурентів; Взаємодія з держструктурами різного рівня банківськими та інвестиційними компаніями, податковою та митної службами, участь в державних тендерах; Звітність для власників компанії. Досягнення З нуля організувала роботу компанії та вивела її на цільовіфінансові показники до 1 року. Забезпечила розвиток нових напрямків розвитку компанії , підвищила дохід . Збільшила прибуток завдяки формуванню ефективної виробничо-управлінської команди і впровадила ефективну систему мотивації персоналу. Реалізувала інвестиційний проект , що дозволило залучити інвесторів іза перший рік роботи окупити 55% інвестицій .