Під час роботи в якості управителя виконую обов'язки з планування та координації діяльності підрозділу, розробки стратегій розвитку та контролю за їх виконанням. Вирішую завдання з управління персоналом, розвитку команди та підвищення її ефективності. Досягаю результатів у покращенні робочих процесів, збільшенні продуктивності та підвищенні якості надання послуг. Працюю над забезпеченням стабільності та успішності підрозділу відповідно до стратегічних цілей компанії.