Організація роботи, управління персоналом, ведення документації. Планування, здійснення та координація всіх видів діяльності організації.

Набула вміння передбачати, прогнозувати та реалізовувати різні бізнес-можливості, аналізувати ситуацію та визначати оптимальні шляхи досягнення цілей.Отримала відмінні знання та навички у цій сфері.

Функціональні обов’язки:

- ведення документування;

- прийом, обробка електронної кореспонденції;

- підготовка документів для керівника( прийом документів та особистих заяв на підпис керівника, оформлення наказів, розпоряджень);

- здійснення фінансових операцій (інкасація, робота з РРО);

- оформлення реквізитів;

- обслуговування фізичних осіб: консультації, продаж та оформлення кредитних продуктів;

- здійснення вхідних та вихідних дзвінків;

- замовлення канц. товарів та інших витратних матеріалів, забезпечення життєдіяльності офісу.