Обов'язки:

• Організація та координація роботи відділу.
• Розподіл обов'язків між працівниками.
• Контроль за виконанням планів і завдань.
• Аналіз роботи відділу.
• Збір, аналіз та обробка інформації з різних джерел.
• Узагальнення даних та підготовка звітів.
• Підтримка взаємодії з іншими структурними підрозділами та зовнішніми організаціями.
• Навчання персоналу.
• Виконання обов'язків начальника відділу у випадку його відсутності.

Досягнення:

• Допомога у впровадженні, адаптації, вдосконаленні, розвитку та підтримці комплексного програмно-технічного рішення "AGRUM: Облік робіт та послуг" (автоматизація виробничих процесів та систем оперативного обліку в аграрному бізнесі, а саме: поточний моніторинг, історія моніторингу, оперативний облік, звітність, управлінська звітність, облік земельного банку, агроскаутинг, редактор контурних об'єктів, створення актів списання ТМЦ безпосередньо в програмі і т.д.).

Обов'язки:

• керівництво всією структурою фірми;
• навчання, адаптація та мотивація персоналу;
• контроль за дотриманням персоналом посадових інструкцій;
• адміністрування клієнтської бази і бази даних співробітників;
• вирішення всіх питань, що стосуються роботи фірми;
• моніторинг та аналітика роботи конкурентів;
• співпраця з державними структурами і контролюючими органами.

Досягнення:

• комп'ютеризація робочого процесу;
• удосконалення програмного забезпечення для більш ефективної роботи колективу;
• впровадження системи мотивації персоналу;
• створення сайту фірми і особистих кабінетів для абонентів;
• впровадження android-додатку для водіїв;
• збільшення кількості прийнятих замовлень;
• скорочення часу прийому замовлення;

Оптова та роздрібна торгівля ( дитячий та підлітковий одяг).

Обов'язки:

• підбір та навчання персоналу;
• управління торговими точками та складом;
• інкасація;
• проведення інвентаризацій.