Під час роботи як діловод, виконував організаційні завдання, забезпечував ведення документації та контролював її відповідність вимогам. Вирішував питання щодо розподілу обов'язків серед персоналу та забезпечував їх виконання. Досягав високої точності та порядку у роботі, що сприяло підвищенню ефективності робочих процесів. Взаємодіяв з колегами для досягнення спільних цілей та підтримував позитивний робочий колектив.