Ведення кадрового діловодства:оформлення прийому, переведення, звільнення співробітників, надання відпусток та оформлення лікарняних відповідно до КЗпП України.Формування та ведення особових справ: ведення трудових книжок, особових карток (форма П-2).Складання та контроль графіку відпусток: облік невикористаних днів відпусток, оформлення наказів на відпустки.Облік робочого часу: ведення та контроль табелів обліку робочого часу для нарахування заробітної плати.Робота в профільних програмах: ведення обліку в 1С:Підприємство.