Основним завданням відділу був розвиток компанії, а саме залучення (ФОП та ЮР- лиць) до співпраці та навчання персоналу наших партнерів продавати кредитні продукти.

Продажі за час роботи збільшились у 2,5 рази, стабільно виконувались плани продажів . Понад 110 нових партнерів було залучено до початку війни, бо на жаль саме цей фактор вплинув на рішення керівництва призупинити діяльність компанії.

Основним інструмент який використовувався в роботі B2B продажі (холодні дзвінки), також підтримка В2С каналу, ну і звичайно максимальне супроводження процесу роботи на всіх етапах як для партнера, так і для клієнта компанії.

Кожен партнер це індивідуальний підхід, значить і індивідуальне рішення ( розробка продуктової лінійки , договори співпраці індивідуальні під партнера) і робота з запереченнями, головне результат і розвиток продажів як партнерів, так і компанії.

Основними обов'язками на даній посаді був розвиток представництв банку по трьох областях України а саме Чернігівська, Київська, Житомирська. Чим я займалась, почнемо з початку :

Відвідувала новий районний центр, знаходила партнерів для співпраці, підбирала персонал, мотивувала працювати на відсотку, а далі починалось навчання продавати кредитні, дебетові, депозитні продукти банку, супроводження працівника на всіх етапах роботи й звичайно робота з клієнтами які завжди праві. Таких ТТ в підпорядкуванні було понад 20, а працівників включаючи продавців великих торгових мереж близько 40. Ну і звичайно працювала з інтернет каналом продажів багатьох магазинів побутової техніки, без цього в цей час ніяк. Головне результат, маю багато сертифікатів та провідні позиції в 5 кращих менеджерів по Україні.

Пошук нових клієнтів банку , оформлення кредитних продуктів , вихід на планові показники як особисті так і команди експертів .