Охорона праці тісно пов'язана з широким спектром сфер діяльності, серед яких гігієна праці, медицина, психологія, епідеміологія, ергономіка, юриспруденція, людський фактор та багато іншого. Тобто охорона праці включає дуже багато питань.

Це розуміє людина, яка відповідає за охорону праці на підприємстві. І що більше підприємство, то більше у ньому кількість устаткування, техніки, видів робіт - то з ширшим колом обов'язків доводиться стикатися цій людині.

Хоча, вивчаючи Закон України «Про охорону праці», здається, що все відносно простим і зрозумілим, але насправді цей Закон є лише вершиною високої піраміди нормативно-правових актів.

Служби головних спеціалістів, у тому числі й службу охорони праці, слід вважати буфером між керівником підприємства, працівниками виробництва та контролюючими органами. Якщо цей буфер надійний (тобто професійний), керівник підприємства не має жодних проблем. Якщо такий буфер прибрати, будь-яка надзвичайна ситуація (наприклад, нещасний випадок, перевірка контролюючого органу, аварія тощо), пов'язана з промисловим виробництвом, може призвести до небажаних результатів. Тобто якщо на підприємстві відбувається надзвичайна ситуація, то професійний рівень головних фахівців, у тому числі й служби охорони праці, є незамінним.

Обираючи інженера з охорони праці, керівник у першу чергу обирає собі заступника, праву руку та порадника, оскільки від рівня знань та компетентності інженера з охорони праці залежить багато чого на підприємстві.

Посвідчення водія категорії В.

Особистий автомобіль.

• Пошук рішень для виходу з юридичних колізій, які виникли у законодавстві у сфері охорони праці та промислової безпеки.
• Створення та побудова логічних завдань у Microsoft Excel дозволяють автоматизувати та прискорити робочі процеси, що стосуються професійної діяльності.

• програмне забезпечення у сфері САПР - Компас, Аскон.
• графічний редактор – Adobe Photoshop.