Керування аптекою згідно чинного законодавства.Організація роботи колективу по здійсненю своєчасного і якісного забезпечення населення лікарськими засобами.Забезпечення мінімального асортименту лікарських засобів необхідних для надання медчної допомоги.Контролювання виконання працівниками наказів та розпоряджень.Проведення аналізу діяльності аптеки,і на основі показників її роботи,вживання заходів щодо поліпшення забезпечення лікарськими припаратами.Організіція фінансово-господарської діяльності аптеки з використанням нових економічних підходів і методів управління ,Здійснює раціональне використання трудових,фінансових і матеріальних ресурсів.Організація роботи з кадрового планування,раціональної ростановки,використання, навчання та оцінки кваліфікації середніх фармацевтичних кадрів.Контролювання якості виконання роботи підлеглими співробвтниками та дотримання ними правил внутрішнього розпорядку.Досягненням є вміння працювати з колективом,швидка адаптація працівників до робочого процесу,відповідальність та високі матеріальні показники у роботі.