• Ведення юридичного супроводу діяльності організації
• Надання юридичних консультацій та підтримка компанії
• Представлення інтересів компанії у відносинах з третіми сторонами
• Участь у вирішенні правових спорів та конфліктів
• Розробка внутрішніх нормативних документів, положень, посадових інструкцій
• Підготовка та аналіз договорів та інших юридичних документів
• Ведення табелю обліку робочого часу
• Підготовка проектів штатного розпису товариства
• Ведення особових справ працівників
• Прийняття, переведення, звільнення працівників
• Підготовка проектів наказів про відпустки, відрядження та ін.

складання процесуальних документів, ведення

претензійно-позовної роботи, представництво інтересів орендодавців у суді та інших

установах, організаціях, контроль за виконанням судових рішень

ведення протоколу судового засідання, підготовка проектів

ухвал та рішень суду, підшивка матеріалів справи, листування з державними органами та

установами.