Управляючий складом (металобаза)

Про компанію Торговий дім «Славсант» Компанія «Торговий дім Славсант» - сучасний торговий майданчик з повним асортиментом металопродукції. Ми забезпечуємо повний цикл поставки для наших клієнтів у цивільному будівництві, зведенні об'єктів промислового призначення, будівництві водо-газопроводів та систем опалення, інженерних комунікацій, виробництві металоконструкцій, монолітно-каркасному будівництві та швидкомонтованих будівель. Асортиментна лінійка компанії та складські запаси задовольняють потреби як оптового, так і роздрібного клієнта.

Наша продукція: 

• арматура;
• балка двотаврова;
• труба профільна;
• швелер;
• листовий прокат;
• смуги;
• кола;
• квадрати.

Ми новий металотрейдер – це частина виробничо-торгівельного холдингу, створеного декількома компаніями. Перша – це трубний завод «Славсант» із Павлограда. Друга – криворізький виробник металовиробів «Дивес».

Одні з відомих клієнтів нашої компанії:

• Епіцентр К;
• Ковальська;
• ТЕНТ-М;
• Stolitsa Group;
• Арт деко.

Вимоги:

•  бажаний досвід від трьох років
•  активна життєва позиція
•  пошук клієнтів, ведення існуючих клієнтів
•  управління складським обліком
•  бажано розуміння складської роботи і роботи з товарними залишками;
•  вміння працювати у 1С 8.3
•  знання металопрокату 

Професійні якості:

•  відповідальність;
•  старанність;
•  комунікабельність;
•  ініціативність;
•  навчання;
•  енергійність;
•  господарність;
•  чесність;
•  порядність.

Функціональні обов'язки:

•  управління складом;
•  продаж металопрокату новим та існуючим клієнтам зі складу;
•  виконання плану з продажу металобазу;
•  пошук та розробка нових клієнтів на закріпленій території;
•  облік та контроль складських запасів;
•  робота з касою та касовими операціями, підготовка інкасації;
•  організація правильної складської роботи відповідно до стандартів компанії;
•  своєчасне подання достовірної звітності;
•  ведення табеля обліку робочого часу працівників складу;
•  планувати робочі графіки працівників складу;
•  організація та проведення інвентаризації товарно-матеріальних цінностей на   регулярній основі;
•  аналіз залишків товарів на складі та оборотності товарів;
• контроль працівників складу;
•  документальне оформлення угоди.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування ;
• Сильна позиція над ринком рахунок двох своїх заводів;
• Своєчасна виплата зарплати та бонусів без затримок;
• У компанії діє система нематеріальної мотивації всім співробітників;
• Регулярні навчання працівників за рахунок компанії;
• Сильний топ-менеджмент компанії.