Бухгалтер з кадрів та заробітної плати (Дистанційно)
30 000 — 35 000 ₴ За результатами співбесіди
Гібридна
Повна зайнятість
Бухгалтер з кадрів та заробітної плати (формат роботи гібридний, ведення до 50 людей)
Компанія у сфері послуг та інтернет-маркетингу розширює команду та шукає бухгалтера з кадрів і заробітної плати.
Формат роботи
- Повна зайнятість
- Гібридний формат роботи: переважно віддалено, з виїздом в офіс 1-2 рази на місяць (м. Київ, ст. м. Героїв Дніпра).
- Графік роботи: 09:00-18:00 або 10:00-19:00 (на вибір)
Вимоги до кандидата
- Досвід роботи бухгалтером від 2 років (бажано у сфері послуг)
- Вища освіта (бухгалтерська / економічна)
- Практичний досвід ведення кадрового обліку та заробітної плати
Впевнене володіння:
- 1С 8.2 (УТП)
- M.E.Doc, Вчасно, клієнт-банк
- MS Excel, Google Таблиці
- Кабінет ПФУ
- Уважність до деталей, відповідальність, порядність
- Вміння працювати з конфіденційною інформацією
- Самоорганізованість та здатність працювати в інтенсивному режимі
Основні обов’язки
1. Кадровий облік
- Укладення та зберігання трудових договорів, NDA
- Оформлення наказів прийом (звільнення, переведення, відпустки, тощо)
- Ведення книги наказів та штатного розпису
- Ведення особових карток (форма П-2)
- Табелювання робочого часу
- Формування та контроль графіків відпусток
- Ведення трудових книжок та журналу їх обліку
- Робота з порталом ПФУ (оцифрування трудових, лікарняні, декретні)
- Підготовка довідок за запитами працівників
- Розробка та актуалізація посадових інструкцій
- Ведення військового обліку, облік пільг, інвалідності, чорнобильських відпусток
2. Заробітна плата
- Нарахування заробітної плати та податків
- Нарахування та проведення платежів по заробітній платі та податках в клієнт-банках
- Розрахунок усіх складових ЗП (ставка, відпускні, премії, бонуси, утримання)
- Ведення обліку нарахувань і виплат у
- Підготовка розрахунково-платіжних відомостей
3. Комунікації
- Взаємодія з керівництвом та співробітниками з питань заробітної плати
- Консультації працівників щодо нарахувань та виплат
Ми пропонуємо
- Конкурентну заробітну плату (рівень обговорюється за результатами співбесіди)
- Стабільну роботу у компанії, що розвивається
- Професійний розвиток та зростання
- Можливість офіційного оформлення за КЗпП
- Довгострокову співпрацю
Марина
