Ця вакансія вже завершена
Вакансія закрита
Менеджер із збуту агрохімічної продукції (робота з дистриб'юторами)
25 000 — 35 000 ₴ + мотивація
Грінфорт — українська пост-патентна компанія-виробник засобів захисту рослин та мікродобрив на європейських потужностях, що надає комплекс продуктів та сервісів і допомагає аграрію бути рентабельним.
Ми запрошуємо висококваліфікованого та мотивованого Менеджера зі збуту, який спеціалізуватиметься на роботі з дистриб’юторами та створенні попиту на агрохімічні продукти у кінцевих споживачів.
Ваша основна відповідальність буде полягати у плануванні та впровадженні стратегій збуту, розвитку дистриб’юторської мережі та забезпеченні зростання продажів.
Обов’язки:
- Виявлення та просування потенційних дистриб’юторів та співпраця з ними для розширення мережі збуту.
- Розвиток та підтримка довгострокових відносин з дистриб’юторами, включаючи надання необхідної підтримки, навчання та маркетингової підтримки.
- Планування та впровадження стратегій збуту для створення попиту на агрохімічні продукти серед кінцевих споживачів.
- Аналіз ринку та конкурентів для ідентифікації нових можливостей та розробки ефективних стратегій збуту.
- Виявлення та аналіз потреб кінцевих споживачів, розробка рекомендацій щодо асортименту та ціноутворення продуктів.
- Проведення переговорів з дистриб’юторами та кінцевими споживачами щодо цін, умов постачання, контрактів тощо.
- Ведення регулярної звітності про продажі, аналіз результатів та розробка стратегій для досягнення поставлених цілей збуту.
Вимоги:
- Досвід роботи у сфері збуту агрохімічних продуктів або суміжних галузей.
- Відмінні комунікаційні та переговірні навички.
- Здатність до аналітичного мислення та стратегічного планування.
- Досвід у роботі з дистриб’юторами та знання принципів їх розвитку.
- Розуміння ринкових тенденцій та здатність до ідентифікації нових можливостей.
- Знання агрохімічного ринку та продуктів.
Від компанії:
- Офіційне працевлаштування
- Оплачувана відпустка, лікарняні згідно Законодавства
- Графік роботи: пн-пт 08:00—17:00
- Конкурентна заробітна плата (виплата 2 рази на місяць). Мотиваційна частина — % від продажів (виплата щоквартально)
- Надання оргтехніки (планшет, телефон) та мобільного зв’язку
- Службове авто; компенсація пального та амортизація на власному авто
Якщо наша вакансія Вам цікава — надсилайте резюме або телефонуйте Показати контакти 0504642340 Юлія.
Менеджер з персоналу