Рекрутер, HR

Привіт! Маємо для Тебе цікавий кар?єрний виклик 

Атлантмаркет — український дистриб’ютор товарів для активного відпочинку і туризму, а зараз наші товари допомагають українським захисникам на передовій та в тилу. Нам вже 17 років і ми продовжуємо набирати обертів, про що свідчить визнання бізнес-спільнот: в 2023 р. Ukrainian Business Award обрали нас переможцем в номінації «Бізнес року», в 2024 р. Всеукраїнський галузево-аналітичний центр номінували як «Вибір споживача» та «Компанія року», занесли в Реєстр «Кращих постачальників товарів та послуг».

Якщо Ти цікавишся подорожами і туризмом, буде корисним знайомство з нашими ексклюзивними брендами: fenix, ganzo, naturehike, dexshell, roxon, ruike, worksharp, brs, wacaco, civivi, liitokala та ін. 

Приєднуйся до команди HR-департаменту і отримай:

• роботу в стабільній компанії з офіційним працевлаштуванням з першого дня і повним соціальним пакетом;

• фінансову мотивацію за рівні 20 000 - 25 000 грн за рахунок КРІ та бонусів, виконання яких залежить від Твоїх результатів;

• оплачуваний період входження в посаду (до 1 місяця) із розрахунку 18 000 грн / місяць;

• контрольований онбординг, навчання і постійний фідбек від керівника HR-департаменту; 

• графік з 8:00 до 17:00 (пн-пт), година обіду у зручний час; після повного опанування посади можна змістити графік на годину з 9:00 — до 18:00;

• сучасний комфортний офіс з безперебійним світлом, настільними іграми та PlayStation 5;

• активну корпоративну культуру з щомісячними активностями для згуртованості гібридної команди і фанового проведення часу;

• 30% знижки на товари нашої дистрибуції щодня та до 50% до дня  народження;

• 100% компенсація зовнішнього навчання для підвищення кваліфікації та вільний доступ до придбаних компанією курсів та навчальних матеріалів;

• можливість будувати кар?єру, адже 8/10 керівників виросли в середині компанії.

Саме Ти - наш HR-менеджер, якщо:

• бажаєш розвиватися в сфері найму та управління співробітниками або вже маєш досвід на аналогічній посаді;

• маєш розвинені навички комунікації, вмієш відстояти власну думку та переконати інших;

• готовий(а) до багатозадачності і знаєш як вибудовувати пріоритети, щоб встигати все;

• маєш усну і писемну грамотність, не боїшся телефонувати та вести активну ділову комунікацію;

• клієнтоорієнтований(а), в нашому випадку, на кандидатів та вже працюючих співробітників, уважний(а) до їх потреб, побажань;

• небайдужий(а) до результатів команди та компанії в цілому, вмієш брати відповідальність і втілювати власні ідеї.

Якими будуть Твої робочі задачі?

• здійснення повного циклу найму: підготовка критеріїв підбору разом з керівниками, розробка і публікація вакансій, пошук та відбір кандидатів за резюме, проведення телефонних інтерв?ю, співбесід, розробка оферів;

• ведення CRM бази кандидатів та співробітників, коректне заповнення карток та планування справ;

• введення співробітників в посаду, супровід онбордингу разом з менеджеркою з адаптації;

• регулярне проведення 1-to-1 зустрічей зі співробітниками, exit-інтерв?ю;

• участь в організації внутрішніх активностей та тімбілдінгів для згуртування гібридної команди;

• просування корпоративної культури разом з колегами HR-департаменту;

• формування бренду роботодавця завдяки соц.мережам, зокрема Linkedin.

Як відбуватиметься взаємодія між нами:

1. Якщо описані компетенції в Твоєму резюме відповідають заявленим вимогам у вакансії, то протягом 3-х робочих днів до Тебе зателефонує HR-менеджер Юлія для уточнення деталей;

2. Співбесіда з керівницею HR-департаменту Ланою;

3. За результатами — ми підготуємо офер з умовами співпраці;

4. Узгоджуємо усі моменти і вуаля — Ти в команді крутезних людей, об'єднаних місією «Робити зручним життя активних людей!»

Не зволікай і натискай «Відгукнутися»!

Твої дані не передаватимуться третім особам, відправляючи нам своє резюме Ти даєш згоду на обробку і зберігання Твоїх персональних даних.

Щоб остаточно переконатися, що ми на одній хвилі, зазирни на наш сайт та соцмережі: TikTok, Instagram, Facebook чи YouTube. А для попереднього знайомства з командою - ми підготували відео