Ця вакансія вже завершена
Про проект:
ФК ЕВО створена в серпні 2019 року. Наразі компанія здійснює діяльність з надання фінансових послуг щодо переказу коштів, згідно отриманих всіх необхідних статусів та ліцензій. Також в найближчій перспективі буде запущена послуга – відкриття рахунків фізичним особам підприємцям.
ФК ЕВО працює на ринку під брендом RozetkaPay – https://rozetkapay.com/ та входить до групи компаній EVO-Rozetka. Продукти RozetkaPay вже використовують Prom.ua, Rozetka, Вчасно, Bigl, Shafa, HelpVolunteer, Vodafone, Robota.ua та інші.
Про команду:
У команді фінтеху більше 100 фахівців, які займаються розробкою платіжної системи та інших фінансових продуктів, а також запуском та супроводом наших рішень на ресурсах ключових партнерів. У команді операційних фінансів наразі 12 фахівців, які розділені за напрямками у мінікоманди.
У напрямку роботи з банками, в якому наразі відкрита вакансія, працює 4 операційних менеджери та тім лід команди.
Що важливо для даної ролі:
- досвід роботи у фінансах (робота з онлайн-платежами, клієнт-банками, платіжними системами)
- досвід роботи з Excel (робота з великими масивами даних, формули, зведені таблиці)
- вміння просто та доступно вести комунікацію, буде багато взаємодії з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами
- відповідальність у виконанні завдань
- готовність освоювати багато нової інформації
- вміння працювати з нестандартними ситуаціями
Буде перевагою:
- досвід взаємодії з банками
- розуміння роботи платіжної системи, як проходять транзакції та особливості роботи з онлайн-платежами
- розуміння роботи торгового еквайрингу
Задачі:
- звірка транзакцій, проведених в наших системах з даними банків та інших платіжних систем
- вирішення розбіжностей
- комунікація з банками-партнерами та бухгалтерією
- опрацювання фінансових претензій (Chargeback) – збір та надання інформації для оскарження отриманих запитів
- комунікація з банками стосовно реєстрації терміналів для онлайн-платежів
- робота над автоматизацією звірок (написання вимог, комунікація з командою розробки)
Етапи відбору:
- відбір по резюме
- знайомство з рекрутером
- інтерв’ю з лідером
- тестове завдання
- фінальне інтерв’ю (опційно)
Ми пропонуємо:
- робота в команді швидко зростаючого фінтех проекту, який взаємодіє з маркетплейсами України
- підтримка та допомога на період адаптації та після
- цікаві завдання (проект активно розвивається та кожен співробітник команди має можливість впливати на його розвиток)
- гнучкий графік роботи з понеділка по п’ятницю (9:00-18:00 або 8:00-17:00)
- робота дистанційно або в офісі за бажанням співробітника
- офіційне працевлаштування у штат компанії, оплачувана відпустка (24 календарних дні на рік) та лікарняні
- медичне страхування
- послуги корпоративного психолога
Катерина Шевчук
EVO – українська продуктова IT-компанія.
більше 500 співробітників
з 2008 року на ринку
- Офіс біля метро
- Медичне страхування
- Їжа в офісі
- Компенсація навчання
- Віддалена робота