Менеджер з персоналу, HR manager

TECHTO Electronics (Данія) — підприємство з іноземними інвестиціями, що працює у сфері серійного виробництва електроніки, запрошує на постійну роботу Менеджера з персоналу / HR manager у виробничий підрозділ в Івано-Франківську — ТОВ «ТЕХТО І-Ф».

Обов’язки:

• Пошук персоналу з використанням різних інструментів рекрутингу;
• Організація та контроль процесу адаптації нових співробітників;
• Участь в плануванні чисельності персоналу, створення і робота з кадровим резервом;
• Управління процесом електронного табелювання робочого часу;
• Організація заходів, спрямованих на розвиток корпоративної культури, соціально-психологічного клімату та підвищення лояльності до компанії як роботодавця;
• Організація процесу навчання та розвитку персоналу;
• Організація і проведення процедур оцінки персоналу;
• Участь у розробці і впровадженні KPI;
• Розробка / доопрацювання системи компенсацій і пільг, нематеріальної мотивації, гнучких мотиваційних схем, що відповідають завданням бізнесу;
• Контроль за дотриманням правил внутрішнього трудового розпорядку, участь у вирішенні трудових конфліктів і суперечок;
• Підготовка аналітичних звітів (на підставі інформації від підрозділів підприємства).

Професійні вимоги:

• Досвід роботи від 2х років: менеджер з навчання персоналу, внутрішній тренер, рекрутер, HR менеджер; досвід роботи в міжнародній компанії вітається;
• Добре знання КзпП, систем нормування та оплати праці, досвід розробки та впровадження КРІ;
• Вища освіта — бакалавр, спеціаліст чи магістр;
• Вільне володіння стандартними офісними програмами (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Google Docs, Adobe Reader та ін.);
• Рівень знання англійської мови: іntermediate та вище (можливість усного та письмого ділового спілкування).

Загальні вимоги:

• Комунікабельність;
• Вміння працювати як самостійно, так і в команді;
• Проактивний підхід до роботи, націленість на результат;
• Навики ефективного тайм-менеджменту, вміння самостійно розставляти пріоритети і
• дотримуватися дедлайнів.

Ми пропонуємо:

• Робота в міжнародній компанії та в динамічній галузі світової економіки;
• Комфортабельний сучасний офіс з молодою та дружньою командою;
• Практика англійської мови та додаткове навчання за рахунок компанії;
• Конкурентна заробітна плата (за результатами співбесіди);
• Довготривале офіційне працевлаштування (після проходження випробовувального періоду);
• Соціальний пакет.