Керівник Відділу навчання персоналу

Для нашого клієнта - міжнародної групи компаній, яка вже більше 13 років на ринку електроенергетики розробляє технології та втілює проекти відновлюваної і традиційної енергетики, ми шукаємо Керівника Відділу навчання персоналу. 

Очікування по досвіду від кандидата:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років в системних компаніях;
• знання сучасних тенденцій в області навчання та розвитку персоналу різних рівнів;
• досвід впровадження оптимальних форм та методів навчання персоналу у відповідності з потребами бізнесу;
• досвід тренерської роботи, а також  розробки навчальних програм та тренінгів.

Основні завдання:

• розробка та впровадження стратегії навчання та розвитку персоналу;
• розробка матеріалів та проведення тренінгів, спрямованих на розвиток управлінських компетенцій;
• підтримка проекту Кадровий резерв; 
• аналіз ефективності навчання;
• ведення бюджету з навчання співробітників компанії;
• удосконалення та розвиток системи автоматизації навчання персоналу компанії.

Компанія пропонує:

• роботу в Компанії, що активно розвивається, створює тренди ринку, є соціально-відповідальною, має відкриту культуру та цінує ідеї співробітників; 
• цікаві проекти в інших країнах; 
• стати частиною команди, яка створює інновації в найактуальніший галузі;
• офіційне працевлаштування з дотриманням КЗпП України;
• конкурентний компенсаційний пакет;
• вивчення англійської мови;
• сучасний та комфортний офіс, кухні та зони відпочинку;
• перспективу  професійного розвитку.