Фахівець з адміністрування персоналу

HR команда холдингу ДТЕК до співпраці запрошує експертів за напрямком кадрового адміністрування.

Професійна відповідальність:

• Кадрове адміністрування Компаній групи (супроводження працевлаштування, оформлення договорів ЦПХ, звільнення працівників, переведення, тощо);
• Оформлення кадрових документів, внесення інформації в облікові системи;
• Облік всіх видів відпусток (складання графіку відпусток, контроль за його використанням, складання наказів, інвентаризація залишків днів відпусток та інше);
• Супроводження процесів переміщення персоналу з подальшим документальним оформленням;
• Ведення бази даних співробітників та її технічна підтримка;
• Підготовка статистичної управлінської аналітики з персоналу;
• Участь в проектах Компанії, пов'язаних з трансформаційними змінами.

Професійна експертиза та основні вимоги:

• Вища освіта;
• Досвід роботи в сфері управління кадровим діловодством та обліком персоналу не менше 2-х років (досвід в великих холдингах або системних компаніях буде розглядатися як перевага);
• Знання КЗпП України та нормативних актів, які регулюють кадрове діловодство;
• Досвід взаємодії з центром зайнятості, пенсійним фондом, фондом соціального страхування;
• Досвід роботи в SAP (HR модуль) бажаний або хороший досвід в інших базах кадрового обліку;
• Англійська мова - не нижче В1;
• Відмінні аналітичні здібності, системність, націленість на результат, автономність і високий емоційний інтелект;
• Володіння MS Office (Word, Excel, Outlook) на високому рівні.

Ми пропонуємо:

• Можливість професійного та особистого розвитку;
• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентний рівень заробітної плати та бонуси;
• Дотримання усіх соціальних норм та гарантій;
• Медичне страхування після закінчення випробувального терміну;
• Комфортне та сучасне місце роботи в інноваційному парку Unit City.

Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією ДТЕК в рамках чинного законодавства України. Компанія ДТЕК гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.

Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв'язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом двох тижнів в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.