Провідний фахівець з підбору персоналу/Старший рекрутер/Senior Recruiter MODUS X

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

На разі ми в пошуках Senior Recruiter, який зможе залучати найкращих технічних та нетехнічних фахівців для нашої компанії.

Обов’язки:

• Повний цикл підбору персоналу для технічних та нетехнічних позицій.
• Співпраця з керівниками відділів для визначення потреб у наймі та вимог до кандидатів.
• Використання різноманітних джерел для пошуку кандидатів, включаючи бази даних, соцмережі, професійні платформи та інші канали.
• Проведення інтерв’ю та оцінка кандидатів на відповідність вимогам компанії.
• Підтримка та розвиток позитивних відносин з кандидатами на всіх етапах найму.
• Участь у різних проектах з аналізу ринку праці, конкуренції та ефективності каналів найму.
• Підготовка аналітичних звітів та рекомендацій для покращення стратегії набору персоналу.
• В роботі одночасно може бути 10-12 вакансій.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 3 років (банки, великі системні компанії).
• Глибоке розуміння технічних та нетехнічних ролей.
• Досвід роботи з інструментами ATS та CRM.
• Вміння аналізувати та оцінювати технічні знання кандидатів.
• Сильні комунікативні та організаторські навички.
• Здатність працювати в команді та швидко адаптуватися до змін.

Ми пропонуємо:

• Конкурентний рівень заробітної плати, соціальні гарантії, медичне страхування.
• Віддалений формат роботи.
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Ми цінуємо тих, хто приймає виклики. Серед нас кожен може проявити свої таланти й відчути безпосередній вплив на наш спільний успіх. Інвестуємо у розвиток кожного, даємо змогу отримувати нові знання та досягати професійних цілей.