Молодший фахівець з кадрового адміністрування

Acino, part of Arcera — міжнародна фармацевтична компанія зі швейцарським корінням і багаторічною присутністю в Україні. Ми спеціалізуємось на розробці, виробництві та просуванні інноваційних лікарських засобів. Наш завод Фарма Старт сертифікований за стандартами GMP EU, має власну R&D лабораторію та експортує продукцію до 7 країн. Портфель охоплює препарати в неврології, кардіології, ендокринології, педіатрії та інших напрямках. В Україні працює близько 1000 співробітників, понад 100 з яких — частина глобальної структури Acino.

Більше інформації про нас Ви можете знайти на нашому сайті https://acino.ua/

Сьогодні ми в пошуку Фахівця з кадрового адміністрування.

Основні обовязки: 

• Прийом нових співробітників; підготовка та оформлення кадрової документації, Welcome box та ін. 
• Подання інформації в банк на випуск карток співробітникам для перерахування заробітної плати, створення тікетів  на внесення реквізитів по співробітникам в САП для нарахування виплат
• Адміністрування відпусток, лікарняних та інших відсутностей
• Завантаження в SAP файлів по відсутностям співробітників
• Формування відомостей по листкам непрацездатності, надання до бухгалтерії в зазначені терміни
• Формування протоколів комісії соціального страхування
• Робота в SAP HCM, Fiori, 1С та сервісах ПФУ
• Підготовка довідок та інших документів для співробітників
• Виконання інших завдань у межах функції
• Участь у P&C проєктах та командних ініціативах.

 Більш детальнішу інформацію щодо обов’язків ми можемо надати вже при особистому знайомстві. 

Вимоги до кандидата:

• знання та вміння працювати в ERP системах : SAP HCM, 1С, Сайт ПФУ
• вміння працювати з великим обсягом інформації;
• відповідальність і уважність до деталей;
• доброзичливість і відкритість до співпраці;
• дотримання дедлайнів та домовленостей;
• готовність допомогти колегам і бути частиною команди;
• бажання розбиратися та доводити задачі до кінця.
• дотримання конфіденційності при роботі з персональними даними.

Ми пропонуємо:

• Конкурентний пакет винагороди
• Медичне страхування та страхування життя.
• Гібридний режим роботи (1 день на тиждень віддалено);
• Гарантії згідно КЗпП України;
• Можливості професійного зростання в міжнародному середовищі.
• Стабільний бізнес із твердою прихильністю до якості, безпеки та розвитку співробітників.