Ця вакансія вже завершена
Маркетолог В2В
Компанія «УВК» (UVK-International) — національний 3PL-оператор з 25-річним досвідом та лідер ринку логістики. Ми продовжуємо зростати та реалізовувати амбітну стратегію 2026 року, тому запрошуємо в команду МАРКЕТОЛОГА, який стане ключовим драйвером наших змін.
Кого ми шукаємо:
Нам потрібен професіонал-практик. Маркетолог, який вміє працювати і стратегічно, і руками. У нас вже готовий детальний Roadmap маркетингу на 2026 рік, є затверджений бюджет та контент-план. Твоє завдання — підхопити ці процеси, ефективно їх реалізувати та привнести свій професійний погляд.
Це позиція для досвідченого спеціаліста, який хоче реалізовувати круті проєкти "під ключ" (новий сайт, впровадження CRM, створення бренд-персонажа) і бачити реальний вплив своєї роботи на бізнес.
Структура: Пряме підпорядкування СЕО.
Ключові виклики на 2026 рік:
Launch нового сайту: Фіналізація наповнення, реліз та подальша підтримка нового корпоративного ресурсу (Q1 2026).
Digital & Lead Gen: Запуск та контроль ефективності кампаній для напрямків складської логістики, палетної доставки та міжнародних перевезень. Якщо у вас немає цієї навички - нажаль не підходите.
Брендинг: Розробка та інтеграція Маскота компанії, оновлення Брендбуку.
Твої завдання та зони відповідальності:
1. Реалізація маркетингової стратегії
Втілення затвердженого Roadmap 2026: повний цикл від ідеї до звіту.
Управління маркетинговим бюджетом та медіапланування.
Розвиток концепції "One Stop Shop" у комунікаціях бренду.
2. Web-підтримка та Digital (у співпраці з IT)
Адміністрування нового сайту: наповнення актуальним контентом, кейсами, новинами.
Контроль SEO-просування: робота з підрядниками, моніторинг позицій за семантичним ядром.
E-mail маркетинг: сегментація бази, запуск регулярних розсилок та ланцюжків листів.
3. Контент, SMM та PR
Комплексне ведення соцмереж (LinkedIn, Facebook, Instagram): створення експертного контенту про логістику (не просто "постінг заради постінгу").
Відеоконтент: організація зйомок (Reels, інтерв'ю, огляди складів) та робота з продакшеном.
Робота з дизайнерами: постановка чітких ТЗ (банери, презентації, поліграфія) та контроль якості.
Організація участі у профільних виставках та івентах.
4. Розвиток бренду роботодавця (разом з HR)
Висвітлення корпоративного життя, ESG-ініціатив та цінностей компанії у зовнішніх та внутрішніх каналах.
5. Аналітика
Щомісячна звітність: ліди, ефективність каналів, ROI, аналіз активності конкурентів.
Наші очікування:
Досвід: від 5 років у маркетингу (досвід у В2В, логістиці або сфері послуг буде перевагою) з описом реальних результатів, яких ви досягли інструментами маркетингу - що саме ви дали бізнесу?
Підхід: Системний. Ти розумієш, що маркетинг — це інструмент продажів, і вмієш рахувати ефективність своїх дій.
Навички: Впевнене володіння Google Analytics, розуміння принципів SEO, PPC, досвід роботи з CMS сайту та CRM-системами.
Особистість: Ти проактивний(а), самостійний(а) та орієнтований(а) на результат.
Ми пропонуємо:
Стабільність: Офіційне працевлаштування, всі соціальні гарантії згідно з КЗпП.
Графік: Гібридний формат (основний час онлайн + 1 раз на тиждень робота в офісі для синхронізації). Робочий час: 09:00 - 18:00.
Безпека: Бронювання співробітників. Сучасний офіс зі спеціально обладнаним сховищем (-3 поверх).
Розвиток та турбота: Корпоративні програми (спорт, іноземна мова), медичне страхування/знижки, службовий ноутбук та мобільний зв'язок.
Команда: Професійний колектив та керівництво, яке чітко знає цілі та підтримує ініціативи.
Як податися:
Надсилайте ваше резюме разом із супровідним листом, у якому вкажіть ваші очікування по заробітній платі та додайте посилання на портфоліо з прикладами реалізованих проєктів - нажаль у разі відсутності цієї інформації не зможемо передати резюме на розгляд керівнику.
Питання для співбесіди:
Блок 1: Digital & Lead Generation (Ключовий пріоритет)
Опишіть Ваш найуспішніший кейс лідогенерації у B2B сфері за останній рік. Які канали Ви використовували (Google Ads, Facebook/LinkedIn Ads, SEO)? Яким був бюджет та вартість ліда (CPL)?
Чи працювали Ви з налаштуванням рекламних кампаній власноруч, чи лише контролювали підрядників? Якщо працювали з підрядниками, як саме Ви перевіряли якість їхньої роботи та коректність налаштувань?
Які інструменти аналітики Ви використовуєте щодня? Як Ви відстежуєте шлях клієнта від першого кліку до закриття угоди (ROI)?
Блок 2: Web-розробка та SEO
4. У нас заплановано запуск нового сайту в Q1 2026. Чи є у Вас досвід запуску сайтів "з нуля" або їх глибокої модернізації? Яка була Ваша роль у цьому процесі (написання ТЗ, прототипування, контроль верстки)?
5. Як Ви підходите до SEO-просування: чи вмієте самостійно складати/коригувати семантичне ядро, чи делегуєте це повністю?
Блок 3: Контент та SMM
6. В2В логістика — це складна послуга. Наведіть приклад (посилання або скріншот), як Ви перетворили складну технічну тему на зрозумілий та цікавий контент для соцмереж.
7. Чи готові Ви самостійно знімати та монтувати короткі відео (Reels/Stories) на телефон під час візитів на склад, чи працюєте виключно з професійними операторами?
8. Які програми для візуалу (Canva, Figma, Photoshop) та монтажу відео Ви впевнено використовуєте?
Блок 4: Стратегія та Бюджет
9. Як Ви розподіляли маркетинговий бюджет на попередньому місці роботи (у відсотковому співвідношенні: digital / івенти / брендинг / продакшн)? Чому саме так?
10. У нас є задача з розробки Маскота (бренд-персонажа). Чи був у Вас досвід впровадження подібних елементів брендингу?
Жанна
