PR-менеджер

Ridni — це благодійний фонд, місія якого — подолання сирітства та розвиток інституту сім'ї.

У нас з командою велика мрія, щоб кожна дитина зростала у люблячій сім'ї з духовними цінностями та мала щасливе майбутнє. Для цього ми надаємо дітям та дорослим психологічну, соціальну, освітню підтримку. Забезпечуємо консультаційний супровід усиновлювачів, батьків-вихователів дитячих будинків сімейного типу та прийомних сімей.

Наша найбільша цінність — безпека та благополуччя кожної дитини. Це гасло є ключовим у діяльності нашого фонду, адже наша робота спрямована на те, щоби діти зростали і розвивалися у безпеці та любові.

У зв’язку з продовженням річного психосоціального проєкту, ми у пошуках Команди, яка буде відповідальна за його реалізацію за підтримки Фонду та міжнародної організації. Тож шукаємо нового колегу на посаду PR-менеджера проєкту! Проєкт буде реалізовано в західному регіоні України.

Побажання до кандидата:

• Досвід в організації публічних заходів та інформаційних кампаніях в освітніх, благодійних, недержавних соціальних організаціях (NGO) буде перевагою;
• Знання комп’ютерних програм: Excel, Power Point тощо;
• Вміння писати прес-релізи;
• Володіння англійською мовою не нижче рівня Intermediate (В1) буде перевагою;
• Готовність до відряджень у регіони Західної України;
• Готовність до строкової співпраці в межах річного проєкту;

Ваші зони відповідальності:

• Розробка та впровадження комунікаційної, медіа та PR-стратегії проєкту;
• Розробка та затвердження концепції позиціонування проєкту та плану заходів на період тривалості проєкту, складання event-календаря, повний цикл підготовки, організації та контролю заходів;
• Формування позиціонування («месседж громаді»);
• Формування ціннісної позиції у суспільстві щодо проєкту;
• Побудова відносин та спільної коммунікації з Партнерами по проєкту;
• Створення прес-релізів, колонок для ЗМІ, новин для офіційного сайту та соцмереж;
• Організація прес-конференцій заходів для ЗМІ та громадськості за участі Партнерів чи участників проєкту;
• Організація просвітницьких колоборацій із громадами у регіонах реалізації проєкту;
• Комунікація з медіа та організація інтерв'ю чи ефірів для представників Фонду;
• Інфлюенс-маркетинг: робота з блогерами;
• Брифування щодо створення візуальних креативів графічного дизайнера, формування ключових меседжів до цих креативів (білборди, сіті-лайти, афіші, відео);
• Робота з підрядниками щодо візуальних проявів діяльності проєкту.

Що ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• дотримання усіх вимог КЗпП;
• комфортні умови роботи, переваги та політики лояльності для працівників;
• цікаву роботу в команді професіоналів.

Випробувальний термін на посаді становить 3 місяці. Наш фонд притримується принципів нульової толерантність до будь-яких проявів насилля та дискримінації, дотримання етичних норм. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації.

Долучайся до нашої команди та ставай рідним!