Асистент сім'ї / Фахівець із соціальної роботи

Ridni - це благодійний фонд, місія якого - подолання сирітства та розвиток інституту сім'ї.

У нас з командою велика мрія, щоб кожна дитина зростала у люблячій сім'ї з духовними цінностями та мала щасливе майбутнє. Для цього ми надаємо дітям та дорослим психологічну, соціальну, освітню підтримку. Забезпечуємо консультаційний супровід усиновлювачів, батьків-вихователів дитячих будинків сімейного типу та прийомних сімей.

Наша найбільша цінність - безпека та благополуччя кожної дитини. Це гасло є ключовим у діяльності нашого фонду, адже наша робота спрямована на те, щоби діти зростали і розвивалися у безпеці та любові.

У зв'язку з продовженням річного психосоціального проєкту,  ми у пошуках Команди, яка буде відповідальна за його реалізацію за підтримки Фонду та міжнародної організації.

Тож шукаємо нового колегу на посаду Асистента сім'ї (фахівець із соціальної роботи), який буде надавати послуги із підтримки для сімей, які виховують дітей-сиріт, дітей позбавлених батьківського піклування, а саме: сім’ї опікунів/піклувальників, прийомні сім’ї, дитячі будинки сімейного типу, сім’ї усиновителів), які є пріоритетними категоріями в межах проєкту.

Проєкт буде реалізовано в західному регіоні України, у громадах Львівської та Закарпатської областей. 

Побажання до кандидата:

• Освіта в галузі соціальної роботи, соціальної педагогіки, психології або суміжних напрямках;
• Практичний досвід в сфері надання соціальних послуг від 1 року; 
• Знання методів та підходів до соціальної роботи та підтримки клієнтів;
• Знання методів роботи з різними категоріями людей та адаптуватися до їхніх потреб; 
• Знання місцевих ресурсів, послуг та програм, які сприяють соціальній підтримці;
• Розуміння принципів конфіденційності інформації та приватності консультацій;
• Готовність до строкової співпраці в межах проєкту;
• Готовність до відряджень в межах області.

Ваші зони відповідальності:

• Організація виявлення сімей, які виховують дітей-сиріт, дітей позбавлених батьківського піклування, а саме: сім’ї опікунів/піклувальників, прийомні сім’ї, дитячі будинки сімейного типу, сім’ї усиновителів);
• Візити, зустрічі, виїзди до клієнтів;
• Проведення оцінки потреб клієнтів;
• Розробка індивідуального плану роботи із сім'ями та визначення форми та методів підтримки;
• Організація консультацій з психологом для дітей та їхніх прийомних батьків, опікунів та інше;
• Допомога у соціалізації дітей, сприяння їхній інтеграції в місцеву громаду;
• Координація з освітніми та медичними закладами: співпраця з вчителями, психологами, соціальними працівниками та лікарями для забезпечення всебічної підтримки дітей;
• Співпраця з громадськими організаціями та державними службами для отримання необхідної допомоги та підтримки;
• Організація залучення додаткових ресурсів для забезпечення потреб дітей;
• Ведення електронного документообігу, звітності та друкованих особових справ сімей;
• Участь у тренінгах, семінарах, супервізіях та інших формах навчання, спрямованих на підвищення кваліфікації у сфері догляду за дітьми та сімейної підтримки;
• Виконання інших обов’язків у разі необхідності.

Що ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• дотримання усіх вимог КЗпП;
• комфортні умови роботи, переваги та політики лояльності для працівників;
• цікаву роботу в команді професіоналів;
• супервізії кваліфікованими психологами;
• досвід роботи з міжнародними організаціями;
• професійне зростання.

Графік роботи: повна зайнятість з понеділка по п'ятницю, з 09:00 до 18:00, яка передбачає гібридний формат роботи з візитами, виїздами та зустрічами із клієнтами. 

Випробувальний термін на посаді становить 3 місяці.

Долучайся до нашої команди та ставай рідним!

Чекаємо Ваші резюме на пошту  Відправити резюме  

________________________________________________________________

БО «Благодійний фонд «РІДНІ» є організацією рівних можливостей і не дискримінує кандидатів у своєму виборі на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та Корпоративного кодексу працівників фонду.