Інспектор з кадрів

Основні обов’язки:

• Ведення кадрового діловодства відповідно до законодавства України (накази, особові справи, трудові договори, табелі обліку робочого часу тощо).
• Оформлення прийому, переведення та звільнення працівників.
• Контроль за дотриманням трудового законодавства.
• Ведення штатного розпису, посадових інструкцій та інших внутрішніх документів.
• Підготовка звітності для керівництва та державних органів (Держпраці, Пенсійного фонду тощо).
• Консультування працівників з кадрових питань. 

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на посаді інспектора з кадрів (від 2 років).
• Знання трудового законодавства України.
• Навички роботи з програмами обліку кадрів (BAS).
• Відповідальність, уважність до деталей, організованість.
• Вміння працювати з великими обсягами документації.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з понеділка по п’ятницю з 8.00-9.00 до 17.00-18.00
• Офіційне оформлення згідно з КЗпП. 
• Своєчасну виплату заробітної плати на конкурентному рівні двічі на місяць.
• Оплачувану щорічну відпустку. 
• Лікарняний та медичне страхування. 
• Бронювання від мобілізації.