Головний спеціаліст
Основні функціональні обов’язки
1) Дотримання єдиних засад бухгалтерського обліку, ефективне використання коштів Державного бюджету, ведення операцій по виконанню кошторису, нарахування та перерахування заробітної плати, податків і зборів, виплат за листками непрацездатності та ін.
2) Складенням звітності та своєчасне її подання, розрахунки з підзвітними особами.
3) Складає баланс установи ,здійснює контроль за додержанням порядку оформлення первинних та бухгалтерських документів. Веде роботу, яка направлена на забезпечення суворого додержання штатної, фінансової і касової дисциплін, кошторисів доходів і витрат.
Особистісні компетенції :
- вміння працювати з великим об’ємом інформації.
- вміння використовувати комп'ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов'язків;
- вміння застосовувати зміни законодавства України , що стосується посадових обов'язків.
- вміти комунікувати з працівниками Служби.
Вхідне оцінювання кандидата - без конкурсу строком до призначення переможця конкурсу на цю посаду, але не довше, ніж на 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
Режим роботи - 5-денний робочий тиждень, з 8:00 до 16:15.
Відпустка - 30 календарних днів.
Головний спеціаліст з питань персоналу