Координатор із взаємодії з військовими та ветеранами

МХП —міжнародна компанія в сфері харчових та агротехнологій.

Ти точно нас знаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».

МХП серед 20 кращих роботодавців країни. Компанія інвестує в громади спільно з одним з найбільших благодійних фондів «МХП Громаді». А також розвиває програму підтримки військових, ветеранів та їхніх родин «МХП Поруч».

Наш працівник на цій посаді:

• Організовує індивідуальний супровід та ведення кейсів мобілізованих працівників та ветеранів
• Координує взаємодію з родинами зниклих безвісти та полонених військовослужбовців
• Організовує та координує впровадження заходів із соціальної підтримки, реінтеграції, адаптації та інклюзивності на підприємствах і в громадах
• Бере участь у розробці та реалізації комплексного плану надання послуг для ветеранів в межах програми «МХП Поруч»
• Проводить регулярний моніторинг стану мобілізованих працівників і ветеранів у межах закріплених підприємств
• Визначає потребу, ініціює та супроводжує проєкти з інклюзивності для забезпечення доступності приміщень та технологій для людей з інвалідністю на підприємствах
• Забезпечує взаємодію з органами місцевого самоврядування, соціальними службами та партнерами з питань підтримки військових і ветеранів
• Веде облік запитів, формує звітність та передає узагальнену інформацію провідному координатору

Запрошуємо на співбесіду, якщо у тебе є:

• Готовність до відряджень
• Наявність власного автомобіля та водійського посвідчення (категорія В)
• Досвід роботи з військовослужбовцями та ветеранами
• Розуміння ветеранської або волонтерської сфери
• Відкритість щодо сприйняття думок та ідей, відмінних від своїх
• Гнучкість та відкритість до різних варіантів розвитку подій у довгостроковій перспективі
• Вміння надавати об'єктивний зворотний зв’язок, який допомагає покращувати ефективність
• Стабільність та емоційна стійкість до заперечень при відстоюванні своєї точки зору
• Аналітичне мислення
• Навички подолання перешкод для пошуку рішень у складних ситуаціях
• Обізнаність щодо актуальних процесів і функцій компанії
• Здібність пропонувати системні підходи та рішення для бізнесу

За що обирають МХП?

1. За стабільність та гарантії. Компанія пропонує стабільну конкурентну заробітну плату, дотримується усіх норм законодавства, має розвинену політику щодо компенсацій та пільг, яка враховує специфіку кожного напряму бізнесу.
2. За турботу не для галочки.

Компанія пропонує працівникам:

• Програми МХП-Здоров'я, які дають доступ до медичного страхування
• Послуги корпоративного психолога
• Корпоративний спортзал
• Медичне страхування

3. За комфорт. Компанія інвестує у простори, де працюють люди МХП. Облаштовує безпечні інноваційні виробництва, оновлює автопарк.

4. За цінності. Компанія об'єднує людей які в щоденній роботі керуються цінностями партнерство, постійний розвиток, чесність та відкритість, відповідальність, цілеспрямованість.

Приєднуйся до нашої команди, та користуйся усіма перевагами одного з кращих роботодавців країни!