Фахівець з розвитку операційних процесів

МХП —міжнародна компанія в сфері харчових та агротехнологій.

Ти точно нас знаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».

МХП серед 20 кращих роботодавців країни. Компанія інвестує в громади спільно з одним з найбільших благодійних фондів «МХП Громаді». А також розвиває програму підтримки військових, ветеранів та їхніх родин «МХП Поруч».

Наш працівник на цій посаді:

• Відповідає за підтримку реалізації CM-активностей: оновлення списків стейкхолдерів та учасників навчань, фіксацію присутності, зворотного зв’язку, підсумків зустрічей та сигналів опору
• Відповідає за реалізацію плану комунікацій: підготовку матеріалів, організацію та супровід комунікацій, а також фіксацію зворотного зв’язку з формалізацією підсумків
• Відповідає за адміністрування зворотного зв’язку від учасників процесів (pulse-check, NPS, опитування): підготовку та розсилку опитувальників, супровід збору відповідей, участь у зустрічах і формалізацію підсумкі
• Відповідає за збір та оформлення інформації для процесного управління, підготовку матеріалів для комунікаційних та навчальних активностей

Запрошуємо на співбесіду, якщо у тебе є:

• Впевнені користувач MS Excel та PowerPoint
• Високий рівень самоорганізації та дотримання дедлайнів
• Розвинене критичне мислення, висока швидкість навчання та орієнтація на досягнення результатів
• Здатність системно аналізувати та робити висновки на основі отриманих даних
• Базове розуміння бізнес-процесів агровиробництва та їх взаємозв’язків буде перевагою
• Готовність до службових відряджень

За що обирають МХП?

1. За стабільність та гарантії. Компанія пропонує стабільну конкурентну заробітну плату, дотримується усіх норм законодавства, має розвинену політику щодо компенсацій та пільг, яка враховує специфіку кожного напряму бізнесу.
2. За турботу не для галочки.

Компанія пропонує працівникам:

• Програми МХП-Здоров'я, які дають доступ до медичного страхування
• Послуги корпоративного психолога
• Корпоративний спортзал

3. За комфорт. Компанія інвестує у простори, де працюють люди МХП. Облаштовує безпечні інноваційні виробництва, оновлює автопарк.

4. За цінності. Компанія об'єднує людей які в щоденній роботі керуються цінностями партнерство, постійний розвиток, чесність та відкритість, відповідальність, цілеспрямованість.

Приєднуйся до нашої команди, та користуйся усіма перевагами одного з кращих роботодавців країни!