Компанія Molfar (https://molfar.com/) шукає до своєї команди System Administrator.
З 2019 року компанія спеціалізується на OSINT & HUMINT дослідженнях: шукає інформацію про бізнеси, аналізує ринки, перевіряє бекграунд людей та формує комплексні аналітичні висновки. Робота компанії допомагає клієнтам оцінювати ризики та ухвалювати стратегічні рішення.
У своїй роботі команда використовує спеціалізований OSINT-софт, внутрішні скрипти для дата-майнінгу та готує детальні аналітичні звіти вручну — на основі глибоких перевірок і ручної валідації.
Необхідні навички:
Linux Administration or Windows Server Administration
- Linux Administration
- Ubuntu Server (CLI): systemd, journald, netplan
- Network stack: routing, DNS, firewall
- Docker
- Логування та моніторинг
- Bash автоматизація
Windows Server Administration
- Active Directory DS: OU, групи, ролі, ACL
- GPO: політики безпеки, BitLocker, Firewall, WSUS
- DNS/DHCP management
- PowerShell автоматизація
Критично важливо:
Network Engineering
- Сегментація VLAN, міжмережевий L3 routing
- Firewalling (L3/L4 access rules)
- TCP/IP, NAT, DHCP relay
- OpenVPN, WireGuard, IPsec site-to-site / remote user VPN
Security
- Windows Firewall / Linux firewall
- MFA, Сертифікати та TLS/PKI
- ESET Endpoint Security політики GPO/ESET
- Логування та аудит: Event Logs, syslog
Virtualization: Proxmox/VMware
Необов'язкові навички, але буде плюсом:
- Infrastructure Planning & Operations for:
- Network design for ~ 100 users
- Hardware sizing
- Backup strategy
- Firewall & Network Appliances: FortiGate або аналоги, Unifi, MikroTik RouterOS (routing, IPsec, firewall)
- Google Workspace
- Англійська В1
- Освіта: технічна профільна (що пов'язана з адмініструванням, мережами, безпекою і тд).
Майбутні завдання:
Формування з нуля IT інфраструктури для проєкту до 100 працівників, збирання фізичних серверів, планування логічної інфраструктури та побудова фізичної (від каналів зв'язку у серверній та за потреби обжиму вітої пари до формування топології на Mikrotik та планування безпекових політик та майбутніх ISO стандартів).
Компанія пропонує:
- стабільний, фіксований у USD дохід;
- простір для власних ідей та технічних рішень;
- компенсацію 50% вартості: курсів іноземних мов, занять спортом, медичної страховки;
- оплачувану відпустку та лікарняні;
- гнучкий графік роботи та гібридний формат;
- підтримку ментора протягом випробувального терміну;
- атмосферу молодої та гнучкої компанії: швидкі рішення, відкрита комунікація, мінімум бюрократії.









