Інженер з розвитку та технічної експлуатації мереж 1 категорії
Мета посади:
Забезпечення безперебійної та надійної роботи об’єктів мережі мобільного та фіксованого зв’язку (RBS, MIN, NRP, AGG, POP, B2B, B2C) на визначеній території, експлуатація та технічне обслуговування цих об’єктів мережі, виконання робіт із забезпечення експлуатації об’єктів організаційного забезпечення
Основні функціональні обов’язки:
- Забезпечення експлуатаційної надійності мережі Компанії в області
- Забезпечення пожежної безпеки
- Забезпечення надійності роботи систем протипожежного захисту на об’єктах мережі регіону
- Забезпечення комплектності та ведення обліку устаткування об'єктів Мережі
- Виконання планів розвитку та модернізації телекомунікаційної мережі в області
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів:
- Вища технічна освіта в галузі енергетики/телекомунікацій.
- Досвід роботи не менше 2 років в галузі енергетики або телекомунікацій. Мати кваліфікаційну групу з електробезпеки не нижче ІІІ.
- Знати основні положення з будівництва та експлуатації об'єктів енергопостачання, систем вентиляції та кондиціювання, апаратно-технічних комплексів стільникового мобільного зв'язку.
- Бажано досвід безпечної експлуатації електрообладнання, експлуатації систем вентиляції та кондиціювання, обладнання телекомунікацій, систем протипожежного захисту, досвід їх обслуговування, монтажу;
- Права на керування автомобілем категорії В
Робота у Компанії, яка входить до Групи компаній VEON, вимагає від нас дотримання вимог, якими повинні керуватися афілійовані компанії Групи VEON, зокрема, відповідності високим стандартам ділової етики, суворого дотримання всіх юридичних зобов'язань та наших цінностей, виконання Кодексу поведінки групи VEON, політик і процедур Компанії. Наш лідерський дух втілено в п'яти цінностях: «Клієнти - наша пристрасть», «Підприємницький дух», «Інноваційність», «Співпраця» і «Чесність». Ми завжди прагнемо бути чесними, що вимагає від нас етичних, правдивих та сумлінних дій та вчинків.
Kyivstar/Київстар Перевірена
Київстар – телеком-оператор №1 і широкий горизонт для реалізації ідей і талантів
більше 500 співробітників
з 1997 року на ринку
Медичне страхування
Бонуси та премії
Корпоративні заходи
Компенсація навчання
Гнучкий графік
