Ця вакансія вже завершена

Київстар — уже давно не просто мобільний оператор. Ми створюємо та пропонуємо сучасні рішення та продукти для кожного.
Відділ розвитку нових продуктів та послуг на корпоративному ринку шукає нового колегу в свою команду. Нам не важливо, де саме ви зараз знаходитесь — в Україні чи за кордоном — головне, щоб ви були в безпеці.*
Обов’язки:
-
Аналіз ринку продуктів кібербезпеки та конвергентних рішень (далі - нові продукти) та інших як в рамках України, так і за її межами.
-
Підготовка та розробка регулярних звітів та аналітики по новим продуктам .
-
Підготовка прогнозів досягнення цілей;
-
Впровадження нових та розвиток існуючих продуктів та сервісів напрямку
-
Впровадження й автоматизація інструментів з розрахунку та аналізу даних по новим продуктам;
-
Аналіз ефективності впроваджених ініціатив – порівняння планових показників з фактичними.
-
Обробка запитів на розробку разових та періодичних звітів, формування бізнес-вимог, тестування;
-
Регулярні та разові звіти та аналітичні презентації, з висновками та рекомендаціями.
-
Підготовка пропозицій щодо оптимізації та підвищення інформативності періодичних звітів.
Вимоги:
-
Досвід роботи: не менше 3 років роботи продакт-менеджером в напрямку кібербезпека (Fortinet, Cisco, сервіси AntiDDos);
-
Знання правил ліцензування, процесів вендора та його партнерів.
-
Досвід створення нових продуктів та/чи сервісів в напрямку Кібербезпека
-
Досвід проведення клієнтських та ринкових досліджень, знання інструментів досліджень;
-
Високий рівень володіння Excel;
-
Знання методів математичного моделювання та створення дашбордів Power BI (буде перевагою);
-
Знання телекомунікаційних та хмарних продуктів та механіки їх роботи (буде перевагою);
-
Аналітичні навички: вміння аналізувати дані, формувати висновки та рекомендації з урахуванням даних;
-
Комунікаційні навички: вміння ефективно комунікувати з замовниками та партнерами, представляти результати аналізу у зрозумілій формі;
-
Англійська мова: Pre-Intermediate +.
Чому Київстар?
-
Робота над проєктами, що мають значення для мільйонів людей та всієї країни.
-
Надаємо всі базові соціальні переваги та навіть більше.
-
Гібридний формат роботи: обирайте самостійно, де працювати (якщо посада не передбачає знаходження в офісі)
-
Легкий та комфортний онбординг.
-
Для нас важливий ваш добробут – програма психологічної підтримки для співробітників та їхніх сімей.
-
Long-life learning – ми даємо можливості, а ви керуєте своїм розвитком.
Рекрутер

Київстар – телеком-оператор №1 і широкий горизонт для реалізації ідей і талантів
більше 500 співробітників
з 1997 року на ринку
Медичне страхування
Бонуси та премії
Корпоративні заходи
Компенсація навчання
Гнучкий графік
