Ця вакансія вже завершена

Київстар — уже давно не просто мобільний оператор. Ми створюємо та пропонуємо сучасні рішення та продукти для кожного.
Відділ навчання та розвитку персоналу роздрібних каналів продажу шукає енергійного та наполегливого професіонала з тренерським хистом та бекґраундом у продажах, який приєднається до нашої команди, щоб зробити свій внесок в навчання та розвиток торгового персоналу.
Функціональні обов’язки:
- Аналіз цілей та визначення потреб замовника в навчанні працівника чи групи працівників;
- Підготовка пропозицій щодо програми навчання мета, структура, послідовність, ключові теми кожного блоку, формат;
- Адаптація існуючих программ, виходячи з регіональної специфіки або специфічних потреб аудиторії учасників;
- Підготовка пропозицій з показників ефективності відповідної програми навчання;
- Погоджує план та програму навчання із безпосереднім керівником та замовником;
- Адаптація існуючих тренінгових програм та обробка результатів тренінгів за допомогою оціночних форм працівників, які пройшли навчання;
- Підготовка звітних матеріалів по кожному навчальному заходу та програми в цілому;
- Надання рекомендацій керівникам підрозділів щодо застосування працівниками придбаних навичок, після спостереження за їх роботою безпосередньо на робочих місцях.
- Проведення навчання онлайн та офлайн формату.
- Проведення сумісних польових візитів з торговою командою ( продавцями, торговими представниками та супервайзерами.
Вимоги до кандидата:
- Досвід тренерської роботи не менше 1 року;
- Досвід в розробці програм навчання ;
- Досвід в сфері продажу та обслуговування;
- Комунікабельність, енергійність та стресостійкість; висока швидкість навчання;
- Впевнений користувач MS Office;
- Бажано: знання продуктів мобільного зв’язку;
Додаткові вимоги:
- Водійські права та досвід впевненого керування авто.
- Бажанно знання: Українська - Професійна;Англійська - Бажано;
Обов’язково:
- Готовність до відряджень;
Чому Київстар?
- Робота над проєктами, що мають значення для мільйонів людей та всієї країни.
- Надаємо всі базові соціальні переваги та навіть більше.
- Легкий та комфортний онбординг.
- Для нас важливий ваш добробут – програма психологічної підтримки для співробітників та їхніх сімей.
- Long-life learning – ми даємо можливості, а ви керуєте своїм розвитком.
Viktoriia Lievashova

Київстар – телеком-оператор №1 і широкий горизонт для реалізації ідей і талантів
більше 500 співробітників
з 1997 року на ринку
Медичне страхування
Бонуси та премії
Корпоративні заходи
Компенсація навчання
Гнучкий графік
