Менеджер з управління доступами (Access Manager)

Команда Київстар в пошуках Менеджер з управління доступами (Access Manager)!
Функціональні обов'язки:

• Здійснювати аналіз  функціонування  системи IDM  та запитів користувачів. 
• Контролювати діяльність адміністраторів системи  та виконання задач з супроводу  та  розвитку  системи.
•  Координувати взаємодію учасників  процесу  управляння  доступу в частині  надання, зміни, обмеження та скасування доступу до інформаційних ресурсів. 
•  Забезпечувати  аналіз потреб та ініціювати зміни до процесу надання доступу. 
• Розробляти рекомендації до положень, процедур, інструкцій Компанії з питань дотримання  встановлених вимог політики інформаційної безпеки. 
•  Координувати вирішення поточних технічних та організаційних проблем, пов’язаних з наданням доступу до інформаційних  ресурсів компанії.
•  Забезпечувати  формування та  актуалізацію списків  конфліктуючих  повноважень  в  системах компанії в рамках  процесу  розмежування   повноважень ( SoD).  
•  Збирати, консолідувати та обробляти дані щодо виконання контролів та відповідності процесів стандартам і вимогам.

Основні вимоги:

•  Вища (спеціаліст, магістр) технічна або економічна освіта.
•  Не менше 2 років Не менше 2 років в галузі захисту інформації та надання доступу до інформаційних систем. Бажано Досвід роботи в якості менеджера з інформаційної безпеки
•  Доскональне знання керівних документів компанії з інформаційної безпеки. 
•  Знання стандартів ISO 27001, ISO 27002, а також COBIT та ITIL щодо вимог інформаційної безпеки. 
•  Загальні знання управління процесами ІТ, апаратних платформ і досвід побудови інформаційних систем. 
•  Знання та навички з адміністрування систем контролю та надання доступу (AD, SSO, IdM, тощо).
•  Бажано Сертифікати CISSP, CISA, CISM або рівні. Бажано знання та досвід адміністрування Oracle DBMS. Бажано Досвід роботи у якості адміністратора систем та баз даних.
•  Англійська - на рівні, достатньому для спілкування, читання та листування у межах посадових обов’язків.

Робота в Київстар — це:

•  Команда, частиною якої дійсно хочеться бути.
•  Віддалене робоче місце, з можливістю відвідувати офіс.
•  Програма онбордінгу, що дозволяє легко та швидко адаптуватися новачкам в компанії в режимі он-лайн.
•  Медичне страхування та допомога в різних життєвих ситуаціях.
•  Професійний та особистий розвиток.
•  Бонуси за якісну роботу.