Ми шукаємо професіонала на позицію – «Експерт/Менеджер з управління проектами та програмами у сфері нематеріального виробництва»
Загальна мета посади:
Розробка та впровадження стратегічних проектів Компанії.
Основні функціональні обов’язки:
- Координація проектами з будівництва нових та реконструкції існуючих Дата Центрів, забезпечуючи досягнення проектних цілей у визначені терміни та в межах бюджету.
- Координація та контроль за ключовими етапами проекту, включаючи аналіз та управління ризиками для уникнення затримок.
- Розробка технічних завдань для проектування нових та реконструкції існуючих Дата Центрів відповідно до стратегічних планів розвитку мережі Компанії, з тісною взаємодією з проектантами, які розробляють інженерні рішення для інфраструктури.
- Координація проектів релокації технологічного обладнання та сервісів, включаючи створення тайм-планів і робочих груп, для забезпечення безперервності сервісів під час переїзду до нового Дата Центру.
- Розробка планів проектів, включаючи визначення цілей, завдань, термінів виконання, ресурсів та складу команд, необхідних для виконання проекту. Формування команди, призначення ролей і завдань для кожного учасника, забезпечення ефективної комунікації між ними.
Вимоги до кандидатів:
- Вища технічна освіта.
- Знання побудови інфраструктури Дата Центрів, а також бажано знання побудови Телекому та ІТ-інфраструктури.
- Досвід управління великими проектами та/або програмами, бажано щонайменше 5 років у секторі Дата Центрів або в аналогічному технічному середовищі.
- Відмінні знання та досвід роботи з усіма основними концепціями, інструментами та методами управління проектами. Розуміння методології управління проектами та проектного контролю.
- Проактивність, увага до деталей, цілеспрямованість і вміння працювати в команді. Відмінні комунікаційні навички та організаційні здібності, здатність працювати над кількома проектами одночасно.
- Досвід роботи з програмами для управління проектами, такими як Microsoft Project, AutoCAD, Visio тощо.
- Знання української та англійської мов – розмовна, вільне володіння технічною лексикою.
РОБОТА В КИЇВСТАР — ЦЕ:
команда, частиною якої дійсно хочеться бути;
віддалене робоче місце, з можливістю відвідувати офіс;
програма онбордінгу, що дозволяє легко та швидко адаптуватися новачкам в компанії в режимі онлайн;
один з найкращих в Україні соцпакетів із медичним страхуванням та допомогою в різних життєвих ситуаціях;
гідна оплата праці (офіційна);
безмежні можливості онлайн навчання (тренінги, курси);
професійний та особистий розвиток;
бонуси за якісну роботу.
Аріна Сидорчук
Kyivstar/Київстар Перевірена
Київстар – телеком-оператор №1 і широкий горизонт для реалізації ідей і талантів
більше 500 співробітників
з 1997 року на ринку
- Медичне страхування
- Бонуси та премії
- Корпоративні заходи
- Компенсація навчання
- Гнучкий графік