Фахівець/-ня з організаційного дизайну/компенсацій та пільг

Відкрийте двері до свого успіху разом із Vega Telecom, у складі Групи Компаній Vodafone Україна та долучайтесь до команди, де новаторські ідеї та сучасні технології знаходять своє місце й стають реальністю для наших клієнтів!

Vega Telecom — є визнаним українським телеком-оператором, який надає широкий спектр комплексних рішень для бізнесу та дому в галузі широкосмугового доступу до мережі Інтернет, телефонного зв’язку, IP-телефонії, передачі та зберігання даних на віддалених серверах як в Україні, так і за кордоном.

Ми — стратегічний, відповідальний бізнес, який об'єднує людей зв’язком й віримо, що сучасні технології та якісне обслуговування можуть змінити світ, і ми робимо це крок за кроком вже понад 15 років — невтомно вдосконалюємося і точно не плануємо зупинятися.

Наразі маємо активну розбудову мережі, тож Компанія завжди в пошуку талановитих професіоналів і запрошує приєднатися до нашої команди Фахівця/-ню з організаційного дизайну.

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого дня;
• Стабільну, своєчасну заробітну плату (без затримок, в чітко визначені дати);
• Премії відповідно до Політики Компанії;
• Оплачувану відпустку — 27 к.д., та лікарняний, згідно з КЗпП;
• Медичне страхування й пільгові тарифи для рідних і близьких;
• Забезпечення IT технікою та повний комплект необхідних інструментів для зручної роботи;
• Корпоративний мобільний зв’язок для Вас та вигідний тарифний план від Vodafone для сім'ї;
• Корпоративне навчання та внутрішній обмін знаннями;
• Комфортний та безпечний офіс з укриттям, зонами відпочинку, обладнані кухні з безкоштовними чаєм та кавою;
• Графік роботи: понеділок-п'ятниця з 9:00 до 18:00.

Які завдання на Вас чекають:

• Супроводження та розвиток побудови організаційного дизайну компанії.
• Розрахунок бюджетної, планової та фактичної чисельності за різними метриками. Будування дашбордів за чисельністю.
• Здійснення оцінки посад згідно до затвердженої методології грейдування.
• Внесення змін у штатний розклад та організаційну структуру щодо прийнятих рішень з організаційного розвитку компанії та оптимізації персоналу.

Необхідні навички та досвід:

• Вища освіта — економіка підприємства, управління персоналом.
• Досвід роботи у відповідних сферах від 5 років (бажано компанії зі штатом 500 і більше працівників).
• Основи законодавства з праці.
• Навички розрахунку норми чисельності, нормування праці.
• Досвід за напрямком c&b буде перевагою.
• MS Office (Excel), SAP.

Станьте частиною Vega Family. Чекаємо на Ваше резюме!