Фахівець/-ня з організаційного дизайну/компенсацій та пільг
Відкрийте двері до свого успіху разом із Vega Telecom, у складі Групи Компаній Vodafone Україна та долучайтесь до команди, де новаторські ідеї та сучасні технології знаходять своє місце й стають реальністю для наших клієнтів!
Vega Telecom — є визнаним українським телеком-оператором, який надає широкий спектр комплексних рішень для бізнесу та дому в галузі широкосмугового доступу до мережі Інтернет, телефонного зв’язку, IP-телефонії, передачі та зберігання даних на віддалених серверах як в Україні, так і за кордоном.
Ми — стратегічний, відповідальний бізнес, який об'єднує людей зв’язком й віримо, що сучасні технології та якісне обслуговування можуть змінити світ, і ми робимо це крок за кроком вже понад 15 років — невтомно вдосконалюємося і точно не плануємо зупинятися.
Наразі маємо активну розбудову мережі, тож Компанія завжди в пошуку талановитих професіоналів і запрошує приєднатися до нашої команди Фахівця/-ню з організаційного дизайну.
Своїм співробітникам ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування з першого дня;
- Стабільну, своєчасну заробітну плату (без затримок, в чітко визначені дати);
- Премії відповідно до Політики Компанії;
- Оплачувану відпустку — 27 к.д., та лікарняний, згідно з КЗпП;
- Медичне страхування й пільгові тарифи для рідних і близьких;
- Забезпечення IT технікою та повний комплект необхідних інструментів для зручної роботи;
- Корпоративний мобільний зв’язок для Вас та вигідний тарифний план від Vodafone для сім'ї;
- Корпоративне навчання та внутрішній обмін знаннями;
- Комфортний та безпечний офіс з укриттям, зонами відпочинку, обладнані кухні з безкоштовними чаєм та кавою;
- Графік роботи: понеділок-п'ятниця з 9:00 до 18:00.
Які завдання на Вас чекають:
- Супроводження та розвиток побудови організаційного дизайну компанії.
- Розрахунок бюджетної, планової та фактичної чисельності за різними метриками. Будування дашбордів за чисельністю.
- Здійснення оцінки посад згідно до затвердженої методології грейдування.
- Внесення змін у штатний розклад та організаційну структуру щодо прийнятих рішень з організаційного розвитку компанії та оптимізації персоналу.
Необхідні навички та досвід:
- Вища освіта — економіка підприємства, управління персоналом.
- Досвід роботи у відповідних сферах від 5 років (бажано компанії зі штатом 500 і більше працівників).
- Основи законодавства з праці.
- Навички розрахунку норми чисельності, нормування праці.
- Досвід за напрямком c&b буде перевагою.
- MS Office (Excel), SAP.
Станьте частиною Vega Family. Чекаємо на Ваше резюме!
Оксана Стень
FARLEP INVEST, ТМ Vega Перевірена
