Ця вакансія вже завершена
Ми реалізовуємо найефективніші HR-практики, і завдяки ним, маємо зіркову команду Київстар та входимо в ТОП 3 роботодавців України.
Запрошуємо приєднатися до HR команди Київстар та гарантуємо масу розвиваючих проектів!
Функціональні обов'язки:
- Участь у розрахунку премій за різними типами мотиваційних програм;
- Підготовка звітів та презентацій для керівництва;
- Участь в оглядах заробітних плат: підготовка даних, заповнення опитувань, обробка результатів оглядів заробітних плат;
- Підготовка комунікацій для працівників щодо пільг та компенсацій на внутрішньому сайті компанії;
- Вдосконалення чат-боту для працівників.
Вимоги:
- Досвід роботи у сфері HR, бажано компенсації та пільги або аналітика від 2-х років;
- Розвинуті аналітичні навички;
- Пристрасть до цифр, володіння Excel на впевненому рівні (зведені таблиці, самостійне написання формул, побудова діаграм, вміння працювати з великими масивами даних;
- Досвід складання документів, написання текстів, грамотність;
- Рівень володіння англійською мовою –Pre- Intermediate;
- Базові знання в області компенсацій і пільг та основ трудового законодавства.
Робота в Київстар - це:
- Команда, частиною якої дійсно хочеться бути;
- Віддалене робоче місце, з можливістю відвідувати офіс;
- Програма онбордінгу, що дозволяє легко та швидко адаптуватися новачкам в компанії в режимі онлайн;
- Один з найкращих в Україні соцпакетів із медичним страхуванням та допомогою в різних життєвих ситуаціях;
- Гідна оплата праці (офіційна);
- Безмежні можливості онлайн навчання (тренінги, курси);
- Професійний та особистий розвиток;
- Бонуси за якісну роботу.
Київстар – телеком-оператор №1 і широкий горизонт для реалізації ідей і талантів
більше 500 співробітників
з 1997 року на ринку
- Медичне страхування
- Бонуси та премії
- Корпоративні заходи
- Компенсація навчання
- Гнучкий графік